Nestle
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Дружковка, Кіровоград, Львів, Одеса, Херсон, Черкаси
Перегляди: 99293
Опис діяльності:
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Дружковка, Кіровоград, Львів, Одеса, Херсон, Черкаси
Перегляди: 99293
Опис діяльності:
Производство продуктов питания, кофе, кондитерских изделий.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюNestle
Відгуки про компанію «Nestle» Усього: 40
15.11.12 21:22
Автор:
Аноним,
м. Київ
Компания хорошая,только есть люди которые зажрались,ина за людей не ......!!!!!!а за лохов!!!!!
В Кировоградском филиале компании "Nestle" территориальным менеджером Вакуленко Юрием Анатолиевичем и супервайзером Гедуляновым Алексеем Сергеевичем ведутся действия, которые превышают их служебные и рабочие полномочия, а именно незаконное завладениями акционным товаром Коррупция процветает все время! сотрудники собирается уволиться по одной причине - каждый месяц
Кто не делает поставлену задачу выдается товар в...»
15.11.12 21:06
Автор:
Аноним,
м. Кіровоград
в городе Кировограде,супервайзером Наташи Балвиновой,ведетса воровство,мутит на акциях,выбивает агентам на борт весовую конфету,приймите меры!0504412085
в городе Кировограде,супервайзером Наташи Балвиновой,ведетса воровство,мутит на акциях,выбивает агентам на борт весовую конфету,приймите меры!0504412085 компания кончиная такая же как и супервайзер!
15.11.12 21:02
Автор:
Аноним,
м. Кіровоград
ннтьтт
ннттттт
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
11.10.12 13:41
Автор:
Аноним,
м. Київ
нет
Директор самодур, 3 класса образования. Обманывает подчиненных (в плане ЗП, себе все в карман). Заставляют открыть ЧП, которое потом в случае увольнения - твоя личная проблема (закрыть, налоги). Налоги выплачивать обещают, но делают это с задержками, так что со своего кармана платишь - потом вернут. Работать заставляют БЕСПЛАТНО и ОБЯЗАТЕЛЬНО (вплоть до увольнения) в выходные!!! Придумали рабочий день с 9 до 21.00 ...»
Корисність: (3 - 3) = 0
Читати докладніше »
12.04.12 20:14
Автор:
Аноним,
м. Київ
можно шариться,никакого контроля
в Черкассах гавно,а не компания,дистрибутор савсевис,мутит деньги с зарплаты торговых,териториал опух от голода(вес в пределах130кг.)на двух машинах ездит,текучка бешенная.Зп торгового 1500 чистыми выходит,мерчи больше получают,продукцию выписывают на торговых чтобы план сделать,на 3000 каждому выписали,и че хочеш то и делай с этими канфетами,хоть попой жуй,знали бы за бугром как их украинские коллеги нае...ют и...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
08.12.11 18:06
Автор:
федор,
м. Київ
Все что касается корпоративных традиций - вполне прилично. Соблюдение КЗоТа, страховка, белая зарплата. Дисциплина.
Зарплаты весьма скромные.
Руководство начального и среднего звена, вопреки компанейским правилам стараются воплотить наши совковые, типа - я начальник, ты дурак. Высшему руководству все местичковые неурядицы пофиг. Продвижения соответственно, светят выскочкам и ж..олизам. Хотя, бывают и исключения.
Пространство - оупенспейс, многие сидят лицом к стене и спиной к проходу.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
04.08.11 23:45
Автор:
Аноним,
м. Київ
На Новый год не плохие корпоративчики делают, но только с каждым годом все больше жлобяться, а вот насчет 2012 сомневаюсь, что вообще организуют так как известно с достоверных источников в 2011 году все расходы уходят на восхваленный Бизнес Стервис Центр во Львове
До февраля 2010 года все было замечательно, пока не поменяли начальника отдела кадров. Хамка ужасная, людей за людей не считает, директор на ее выходки не обращает никакого внимания. Сотрудников, которые не желают идти у них на поводу, уничтожают с помощью давления на непосредственного начальника. А пару недель назад узнал, как компания работой, в которой когда-то гордился (в мае 2010 к своему счастью ушол ), сейчас...»
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
04.03.11 14:23
Автор:
Аноним,
м. Київ
Служебный автомобиль, официальное оформление, хорошая щкола.
Своей короной "потолки царапают". Это касается рядовых сотрудников. Как ни страно чем выше должность тем проще с человеком общаться, а их подчиненные себе цены не сложат.
Работники имеющие доступ к финансам(бонусы, акции и т.д) могут сделать "прибавку к зарплате".
В начале своей карьеры можно пойти поработать, но не расчитывайте что Ваш рост будет стремительным - с торгового представителя до территориала можно...»
10.12.10 13:23
Автор:
Аноним,
м. Дружковка
Хороший портфель брендов. Хорошая школа для людей без опыта.
Руководство декларирует заботу о персонале только пока ты работаеш в компании, но при увольнении выплачивают либо чать з. п. либо вообще без выходных.
Оформление только в штате дистребьюторов (Виола, ПродТорг) - мин. ставка, темная дебиторка и все от сюда вытекающее, СБ с проблемными дебеторами не помогает все вешают на агентов (высчитывают из з.п.).
Руководство (Маша и Саша) - втирают очки Киеву и поэтому ихние...»
23.11.09 15:40
Автор:
Виталий,
м. Херсон
Конечно, ГЕСТАПО ещё то. Очень жесткие требования и дисциплина.(по крайней мере так было тогда). Но при этом в Нестле достойный уровень зарплат, достойная команда, хорошее обучение - я и многие мои знакомые благодаря полученным там знаниям в области техники продаж и дистрибьюции, а также громкому имени компании сделали себе стремительную карьеру (кто-то там, а кто-то в других компаниях). Радовали корпоративные...»
Помню были жесткие интриги, анонимные письма и "подковёрные игры" - люди летели с денежных должностей (руководящее звено)быстрее чем успевали что-то понять.