стиль д

«А давайте закриємо на тиждень філіал і будемо сподіватись, що вона зрозуміє натяк!» Чесно, я не розумію, що у Просторівців на умі, коли вони запостили на сайт з пошуку роботи повно вакантних місць практично...»

Доповнення до попереднього коментаря... Вчора спілкувалася з керівником СБ компанії Стиль Д, Юрієм Пантюшевим, по рішенню якого було утримано 50% моєї з/п! Він, той самий Юрій Пантюшев, розсміявся і сказав "...»

Я пропрацювала в даній компанії, 1.5 місяця. Остаточно вирішила що ця робота не для мене, через місяць (коли в мене почалися проблеми з здоровям, так як я отримала жуже сильну фізичну нагоузку, і нирки дали...»

Зарплата выдаётся без расчётных документов, не важное кто стоит сегодня на кассе недостачи будут у всех, в начале сумма маленькая, и со временем увеличивается в размерах! Управляющие и региональные менеджеры ведёт сваи игры против сотрудников и покупателей магазина! Интересно руководство компании не интересует почему в некоторых магазинах такая текучка кадров? И почему хамство залог успеха ТОВ СтильД?

Ужасное отношение руководства к сотрудникам . 10001 обязанность и отсутствие рабочих рук , конечно кто за 3 копейки будет пахать как конь. Самая низкая зп среди сетей. У управляющих бешеная система начисления зп, нацеленная только что б оставить без денег . В рд набирают малолеток которые сами не понимая того создают в базе кучи ошибок, зато эго у них выше крыши . Соц пакет отсутствует, больничный...»

Была на собеседовании вакансия работа в офисе, общалась с менеджером по персоналу Тюсиной Татьяной. После непродолжительного разговора Тюсина Татьяна предложила поседействовать в трудоустройстве за вознаграждение в 5000 грн. Объясняя это тем, что переговорит с руководителем, т.к. по другому я не пройду, естественно я отказалась. Куда смотрит сб, людей подбирают не по профессиональным навыкам, а только тех кто готов...»

Была на собеседовании в компании Простор, вакансия в офисе. Собеседование проводила Тюсина Татьяна сначало намеками, а потом открыто она заявила, что может поспособствовать трудоустройству за оплату в 5000 грн. Я отказалась и не прошла. В отделе персонала идут клрупционные схемы на должности ставят либо за деньги, или по блату.

В собеседовании принимал участие руководитель отдела. Впечатление о нем сложилось отрицательное, так как он не мог собрать воедино всю информацию и выдавал ее скомкано, невпопад и это было очень смешно, смешно даже HR, которая сидела и смотрела в стену и пыталась не засмеяться. Обратную связь НИКТО не дал, но мой звонок ответили и обещали перезвонить с результатом, но так никто и не удосужился. Сложилось негативное...»

Все на столько ужасно, что и не знаешь с чего начать и как это все приподнести.!! Управляющая корысная, если ей что то нужно, то бежит и сюсюкается. Один раз вообще подошла за кассу, открыла шкафчик (искала сертификаты убер) у нее все повалилось на пол, она сказала все убрать и ушла. Так же, она не предупреждает своих подчиненных о том, что кому то впаяли штраф!! И на секунду, штраф за увольнение 300 грн!!! ...»

Огромное количество управляющих сводят счеты С сотрудниками Не довольны жизнью , а так же часто не являлись на рабочее место Приходилось работать вместо них , прославляя часы работы Молодые директора , сильно амбициозные Часто приходилось выслушивать ругательства в свой адрес От молодых РУМ