HEEL
Другие названия: ООО "Каскад-Медикал"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.Heel.com.ua
Телефоны: 044 4547500
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк, Николаев, Одесса, Чернигов
Просмотры: 56457
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Лекарства, гигиена, защита, медицинское оборудование
Сайт: www.Heel.com.ua
Телефоны: 044 4547500
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Донецк, Николаев, Одесса, Чернигов
Просмотры: 56457
Описание деятельности:
Дистрибьютор фирмы "HEEL" на Украине.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании HEEL
Отзывы о компании «HEEL» Всего: 45
09.09.12 14:46
Автор:
Аноним,
г. Киев
Тараканов не работает в компании.
Виталий Викторович Тараканов, он же с конца 2010 г. скрывается под именем Галич Виталий Викторович, наглый лжец и ханурик. Является владельцем и собственно, автором большинства лживых, клеветнических сообщений сайта Молодогвардеец Котище, получивший в среде медпредставителей прозвище Молодогвардеец Лохище.
Из множества фармкомпаний изгонялся за абсолютную бесполезность,...»
Виталий Викторович Тараканов, он же с конца 2010 г. скрывается под именем Галич Виталий Викторович, наглый лжец и ханурик. Является владельцем и собственно, автором большинства лживых, клеветнических сообщений сайта Молодогвардеец Котище, получивший в среде медпредставителей прозвище Молодогвардеец Лохище.
Из множества фармкомпаний изгонялся за абсолютную бесполезность, бездарность и вред коллективу, который он...»
07.09.12 11:59
Автор:
Аноним,
г. Киев
у меня нет продолжительных отзывов.
Перед тем как устроится в эту компанию на работу, я читала отзыва и на этом сайте и на других тоже. Да меня смутило то количество негативных отзывов. Но я подумала, что я же профессионал…и что во многих компаниях есть ленивые люди, которые не хотят работать или не знают свое дело, а только просиживают. А когда их увольняют, то они в обиде строчат эти отзывы. … Я изменила свое мнение после того как меня в один...»
Полезность: (15 - 15) = 0
Читать подробнее »
21.04.12 22:54
Автор:
Аноним,
г. Киев
почему все говорят про обеды? обеды посредственные, но они есть и это ни хорошо, ни плохо
не думала, что столько отзывов, аж не верится... в аптеках хеля почти нет, зато отзывов валом, да еще какие!!!!!!!! насолили вы Олег Михайлович, людям, никто доброго слова о вас не написал, а если и написал - то только по указке Орловой Татьяны Юрьевны.
хочу посоветовать соискателям одно - если есть еще варианты - даже не заходите на собеседование в эту дырку, а если нет - ищите дальше!!! кадровики мягко стелят, но...»
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
10.04.12 21:51
Автор:
Аноним,
г. Киев
обеды и относительно нормированный рабочий день, вовремя зп, хоть и копеешная
1 все, что не касается обедов
2решения принимаются сложно, сплошное вранье и подставы
3 все, что пишут ейчары - а это последние 3отзыва - брехня и выдумки, люди сидят и ждут,когда их уволят, чтобы зарплату заплатили, если уйдеш сам то ничего не заплатят
4 перспектив никаких, рутина и прозябание даже проф деградация
уолили и слава Богу!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
удачи все кто остался и придет в компанию
Полезность: (4 - 4) = 0
Читать подробнее »
07.04.12 13:44
Автор:
Солнышко,
г. Киев
Дорогой читаль отзыва! Хочу сразу обратить внимание на то, что негативные отзывы пишут когда в компании уже не работают и уволены явно не по собственному желанию:). Я работаю, правда, еще не очень долго, но уже успела увидеть компанию со всех сторон. Работать приятно, зная, что зарплата вовремя, руководство (покрайней мере непосредственно моё), адекватное и, как и я, с активной жизненной позицией и широким...»
Для большой компании следует ввести проверенные как украинским, так и мировым опытом тренинги и обучающие программы, а так же пересчет зароботной платы в зависимости от активности сотрудника (ХЕМИ), времени работы в компании (Янсен) и образования (Dila). Согластна с отзывом, где говорится о страховке.
Полезность: (7 - 1) = +6
Читать подробнее »
04.04.12 14:07
Автор:
ВJN,
г. Киев
Да, компания действительно, с авторитарным стилем управления. Но, только, этот стиль руководства дает обеспечения порядка и дисциплины. Балласт, отсеивается, но это не «текучка», на которую некоторые указывают. Практически, никто из уволившихся, самостоятельно не уходил, а то, что могут уволить, только усиливает желание работать и быть полезным компании, быть гибким и лояльным. Прекрасная компания, стабильная и...»
Нет
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
30.03.12 11:54
Автор:
Аноним,
г. Киев
Хороший график работы, много вакансий всегда, даже в кризис.
НR компании очень похожа на Тобби из Гарри Поттера. Такое же, худое, сухое, горбатенькое, с торчащими ушками, почти лысенькая и очень неопрятно выглядящая девушка. Лицо компании должно быть более привлекательным, хотя бы, похожим на нашу кикимору.
Полезность: (5 - 6) = -1
Читать подробнее »
27.03.12 15:13
Автор:
naja,
г. Киев
1. Компания разноплановая: востребованы специалисты в диапазоне от провизора до водителя.
2. Лс, за которые не стыдно (-Heel один из немногих оригинальных лс производящихся в Европе и представленных на рынке Украины)
3. Оформление официальное (по трудовой книжке)
4. З/п в оговоренной сумме в оговоренное время. Понятные условия роста з/п.
5. Отпуск
6. График работы 8.30 - 17.00
7. В офисе обед
8. Доставка на...»
Отрицательных нет,есть особенности.
1. Работа на фармрынке подразумевает участие во всех перепитиях непростого украинского фармрынка. Это не всегда приятно.
2. Компания строго придерживается своего взгляда на то, как работать на фармрынке и требует от сотрудников работы, в заданных рамках.
3. Готовые к исполнению решения получают только рядовые исполнители, остальные должны взимодействовать для выработки...»
Полезность: (7 - 8) = -1
Читать подробнее »
24.02.12 20:36
Автор:
avtar,
г. Киев
Начальство умное прогресивное. Найдут работу для каждого.
неееееееееету вСЕ ЗАШЕБИСЬ.
А гребаные обсератели пусть посмотрят на свои страницы вконтакте и там обосрут себя
Полезность: (6 - 8) = -2
Читать подробнее »
08.02.12 12:43
Автор:
Аноним,
г. Киев
график работы. обеды
Поддерживаю на все 100%. ведение бизнеса - уровень советских времен. Компания давно остановилась в своем развитии. С таким построением и ведением бизнеса - перспективы не радужные. Если в компанию попали специалисты, которые знают как работать в фармбизнесе - они в опале. Компанией управляют родственники собственников, которые далеки от медицины и фармбизнеса в целом. Они понятия не имеют, как выстроить структуру...»
Полезность: (11 - 11) = 0
Читать подробнее »