ПАТ Концерн Галнафтогаз
Інші назви: ТМ "ОККО"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Корисні копалини (нафта, газ, вугілля, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефони: 80322989603.1284
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Кіровоград, Кривий Ріг, Львів, Мукачево, Ровно, Сєвєродонецьк, Стрий, Суми, Тернопіль, Харків
Перегляди: 93671
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Корисні копалини (нафта, газ, вугілля, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефони: 80322989603.1284
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Житомир, Запоріжжя, Кіровоград, Кривий Ріг, Львів, Мукачево, Ровно, Сєвєродонецьк, Стрий, Суми, Тернопіль, Харків
Перегляди: 93671
Опис діяльності:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Одне з найбільших надбань ПАТ «Концерн Галнафтогаз» - це квалiфiкованi працiвники, а ресурси, затраченi на навчання та мотивацiю персоналу — це вдалi iнвестицiї у власний розвиток. Компанія на постійній основі формує внутрішній кадровий резерв з... »
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюПАТ Концерн Галнафтогаз
Відгуки про компанію «ПАТ Концерн Галнафтогаз» Усього: 94
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Вінниця Дніпро Житомир Запоріжжя Кіровоград Кривий Ріг Львів Мукачево Ровно Сєвєродонецьк Стрий Суми Тернопіль Харків
02.02.11 19:40
Автор:
Аноним,
м. Київ
Недавно проходила собеседование на управителя АЗК. С таким отбором встечаюсь впервые. До этого работала в системной компании, но ОККО уже на входе очень продвинутая: тестирование по новым методикам, анкетирование, собеседование. Коротко о себе: я работала в сфере обслуживания, выросла от официанта до администратора ресторана. Перед собеседованием переживала что не имею опыта работы на заправке, не смогу отвечать на...»
Не понравился кандидат который проходил тестирование возле меня. Он грубо выражался о тестах компании, странно как такой узко мыслящий человек может претендовать на управленческую должность в такой компании...Думаю, он не прошёл.
Корисність: (0 - 3) = -3
Читати докладніше »
27.01.11 11:44
Автор:
Константин,
м. Київ
Очень серьёзная и требовательная компания. Отбор персонала-сложный процесс, но, пройдя все уровни, понимаешь, что в компанию берут только лучших.Я проходил центры оценки и в других компаниях - прозападный подход. Он оправдан - посмотрите на результаты этой компании и других, куда берут лишь бы как. Рекомендую!!!
Хочется, чтобы решения о приёме на работу принимались быстрее.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
26.01.11 18:35
Автор:
Аноним,
м. Львів
Проходив співбесіду в грудні 2010 року на посаду Управителя АЗС. Співбесіда мені видалася дуже цікавою, її проводило троє осіб (дві жінки, які вели розмову). За результатами розмови мені навіть розказали, в якій сфері мені би було найкраще працювати. Власне цим мені дуже заімпонувала компанія. Якщо так ретельно підбирають в неї працівників, то, напевно, і результати діяльності повинні бути високі. З моїх власних...»
Негативних сторін відзначити не можу.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
20.01.11 17:05
Автор:
Аноним,
м. Київ
Не зауважила
Моє знайомство з цією компанією завершилося ще на стадії рекрутації. Після заповнення керової тучі тестів і тестиків 2 тижні так ніхто і не дзвонив. Після мого дзвінка "відмазалися" - сказали, що треба домовитися про співбесіду з керівником департаменту, прозвучало: "Ми передзвонимо". Дзвінка не було. Ставляться до людей як до "пушечного мяса". Тільки негативні враження.
10.01.11 10:03
Автор:
Аноним,
м. Кривий Ріг
Хороший уровень общения руководства филиала.
Первое собеседование - ответ через 2 недели. Потом приглашение в другой город, где описание работы и приглашение ходить стажироваться на оператора, без оплаты, потом пригласили на собеседование в Киев, там уже были результаты тестов и т.д. 10 минут общения с молодыми специалистами Львовского офиса и обещание ответа в течении 2-ух недель. На следующий день обновление обьявлений в интернете, и обновляются до сих пор...»
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
22.12.10 14:53
Автор:
Аноним,
м. Львів
Співбесіда пройшла на належному рівні, однак з великим запізненням, десь близько 35 хв.Дуже багато хороших обіцянок.
Велика кількість запитань в анкеті для чого, не розумію, адже можливо задати питання при співбесіді,так буде набагато скоріше та ефективніше. Незрозумілі психологічні тести( власний досвід роботи претендента на посаду, освітній рівень не мають абсолютно ніякого значення).Пообіцяли роботу оператора АЗК з перспективою росту,однак довгоочікуваного дзвінка я так і не дочекався.22.12.2010р. в інтернеті знову появилися...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
08.12.10 13:06
Автор:
Аноним,
м. Тернопіль
Позитивний відгук склався від першої співбесіди яку проводила Наталія.Це ввічлива, енергійна та вихована людина.
Від організації та проведення другої співбесіди, я чесно кажучи, в “шоці”. Початок почався з того , що мені довелося чекати 45 хв. Після чого, мене запросили в кабінет до “знаменитих ” членів комісії, в склад якої входить четверо людей. Розпочалася співбесіда із представлення , тільки з моєї сторони . А в мою сторону я не почула ані вибачення за невчасне проведення співбесіди, ані представлення себе із...»
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
06.12.10 20:09
Автор:
Костянтин,
м. Львів
Позитивні враження про 1-шу співбесіду, хоча була значна кількість психологічних тестів. Проективні тести, звичайно, дають можливість багато дізнатись про кандидата, але їх ще треба правильно трактувати. Вічливі працівнки кадрової служби Наталія та Вікторія залишили найпрємніші враження.
2 - га співбесіда залишила негативні враження, оскільки якщо компанія має мету підібрати відповідальних і самостійних людей, які вміють приймати самостійні рішення, на роль Партнерів-управителів, то повина ставитись до них з повагою. Людина, котра вже має досвід управління та власного бізнесу не буде терпіти неадекватного ставлення до себе.
1. Очікування на початок співбесіди протягом 1год. 15 хв. це вияв...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
19.11.10 14:12
Автор:
Аноним,
м. Львів
не знаю, які тут можуть бути позитивні сторони
А стосовно цього коментарю http://orabote.net/feedback/show/id/29182 хіба що можу додати - інформації вони ніякої і не дадуть, тому, що, судячи з уього - це мережа фіктивних дочірніх підприємств і не більше того, тому вони і виступають як АНОНІМНИЙ ПРАЦЕДАВЕЦЬ як "Велика українська компанія і т.д., вони просто шукають дурників, хто під цим підпишеться. Тому на сайтах роботи бояться себе засвітити, вони ж люблять за...»
18.11.10 16:39
Автор:
Аноним,
м. Вінниця
В целом впечетления положительное, но было бы не плохо если главный офис не будит вызывать всех подряд в Львов.....
Хотелось уведомить будущих кандидатов на вакантные места в этой фирме что
1. бюрократия полнейшая
2. сделаете кучу тестов пройдете неськолько собеседований, как на месте так и у Львове
3. потратите время и деньги - возможно впустую, но сдесь как кому повезет.
4. ответ ждать придется неменее 10 дней., я ждал 18 дн.
5. собиседования в львове может в целом занять целый день, хотя реально при нормальной...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »