Aweb
Інші назви: aweb.ua, авеб
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: aweb.ua
Телефони: (044) 538-01-61
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Кривий Ріг, Харків
Перегляди: 71131
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: aweb.ua
Телефони: (044) 538-01-61
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Кривий Ріг, Харків
Перегляди: 71131
Опис діяльності:
Занимается контекстной рекламой и продвижениемсайтов в интернете. Офис в бизнес-центре возле Дарницкой площади, есть столовая, спортзал, кафе, аптека и прочая инфраструктура.
К "Авеб Системс Украина" данная компания не имеет никакого отношения!!!!
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюAweb
Відгуки про компанію «Aweb» Усього: 43
19.06.18 12:14
Автор:
Юлия,
м. Київ
Проработав 6 лет в туризме, я устала от сезонной работы и решила сменить сферу деятельности. Понимая, что бизнес активно мигрирует из offline в online, меня заинтересовал digital маркетинг. С горящими глазами я начала просматривать вакансии компаний, которые занимаются продвижением сайтов в интернете и с сожалением поняла, что кроме моей стрессоустойчивости и коммуникабельности мне нужен целый список навыков, чтобы...»
Специфика работы обязывает постоянно осваивать большие объемы информации, поэтому подобный темп подходит не каждому.
01.08.16 10:14
Автор:
Александр Александр,
м. Київ
Среди основных положительных сторон, я бы выделил следующие:
1. Классный коллектив. И по технической части и по части аккаунтской, коллектив в компании просто замечательный. С одной стороны, приятные люди, с другой - даже на перекурах обсуждается работа. Просто потому что интересно работать, что-то постоянно меняется, случается.
2. Офис. Уж о чем, а быте сотрудников забота идет на высоком уровне - и кухня с кофе и...»
1. Рост. Да, если вы карьерист - лучше поищите другое место для работы. Структура компании не позволяет идти по должностям.
2. Отсутствие корпоративной культуры. Сотрудники самоорганизовываются и проводят внутренние мероприятия, но на уровне компании ничего в этом направлении не проводится.
3. Отсутствие желания компании расти. Несмотря на внедрение новых практик и инструментов, общий курс компании направлен на...»
25.07.16 11:08
Автор:
Антонина,
м. Кривий Ріг
Проходила стажировку в течении недели, не стала продолжать, позвали на предыдущее место работы в новый интересный проект. Отличная компания, для тех кто готов расти и развиваться профессионально, и зарабатывать. Обучение очень серьезное, есть все для того, чтобы приступив к работе не делать много ошибок. Внутренняя организация компании на высоком уровне. Высокий профессионализм в работе с клиентами, менеджеров...»
Не увидела.