Lucky Look
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 32418
Опис діяльності:
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 32418
Опис діяльності:
Розничная торговля головными уборами, солнцезащитными очками, аксессуарами
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюLucky Look
Аналіз відгуків про компанію «Lucky Look»
Загальна картина досвіду працівників виразно негативна. У багатьох відгуках повторюються надмірне навантаження на робочий час: 12-годинні зміни, нестача вихідних, переробки та обов’язкові збори у вільний день. Працівники також описують низький або урізаний заробіток, складні плани продажів, відрахування за нестачі й штрафи. Кілька авторів повідомляють про затримки зарплати або остаточного розрахунку після звільнення. Окремо повторюються скарги на зневажливе спілкування керівників. Серед небагатьох плюсів — хороші колеги, якщо пощастить із командою, а також корисне навчання та підготовка до роботи. У досвіді кандидатів стійко повторюється відсутність відповіді після домовленої зустрічі, співбесіди або тестового завдання.
Що найчастіше хвалять
- Хороші колеги в окремих командах
- Корисне навчання та підготовка до роботи
Основні проблеми
- Надмірне навантаження на робочий час
- Низький або урізаний фактичний заробіток
- Відрахування за нестачі та штрафи
- Затримки зарплати або розрахунку після звільнення
- Зневажливе спілкування з працівниками
Як проходить найм і співбесіди
- Відсутність зворотного зв’язку від рекрутера
Відгуки про компанію «Lucky Look» Усього: 18
29.04.24 14:54
Автор:
Та яка різниця
м. Київ
З позитивного було тільки зп, але для цієї зп треба виконати бешений план, не виконуєш зп мінімалка
1. Зп, якщо не виконуєш план то зп в тебе жесть, ставка 500 грн за 12 годин роботи, ти на ногах як раб вкалуєш за 500 грн, якщо не продаси особо
2. Графік, просто рабський, будеш як раб працювати 5/1, 4/1...»
28.11.23 18:58
Автор:
Ім'я
м. Київ
Немає
Проходила стажування в цьому "магазині", і можу сказати, що коли ви входите до luckylook,готуйтеся до того, що кожен консультант буде лицемірно лизати вам та казати компліменти, навіть якщо окуляри та...»
16.02.22 12:28
Автор:
Аноним
м. Київ
Неплохой коллектив ,
поддержка в рабочих вопросах на протяжении всего времени ,
Хорошая подготовка перед началом работы ,
Поощряют мотивацией , вкусняшки , сертификаты
Если вы стрессоустойчивый можно...»
Ранние и ненужные собрания на 8 утра даже если у вас выходной ,где разговоры об одном и том же .
Необоснованно высокие планы
Низкое качество продукта с завышенной ценной ,который сложно продавать , нужно...»
18.10.21 12:35
Автор:
Аноним
м. Київ
Нет их.
Высокомерная собственица и директор по персоналу которая не дает обратную связь.
Получается, тратишь время и нет даже ответа о результатах собеседования.
Судя по рассказу hrd там ужас, что творится.
14.05.21 21:30
Автор:
Аноним
м. Київ
Расположения магазинов
Добрый день, была на собеседование. Менеджер по персоналу ставить не корректные вопросы которые не относятся к роботе! Нарушая субординацию ! Зачем вы задаёте вопросы о личной жизни, вы видите человека первый раз! Мы же с вами не друзья, а ВОЗМОЖНО в будущем коллеги!!!
07.12.20 11:56
Автор:
Виктория
м. Київ
1. Есть ставка
2. Удобный график
3. Хороший менеджер по подбору персонала Елена
4. Иногда попадается хороший коллектив (потому что работает недавно)
5. Своевременная выплата заработной платы
6. Официальное трудоустройство
Хотелось бы в первую очередь обратиться к Татьяне Владимировне. Качество ваших сотрудников офиса - это ваше лицо. И оно, увы, не самое привлекательное. В особенности мерчандайзер Анастасия, у которой судя по всему, проблемы с личной жизнью, от чего она срывается на ваших сотрудников, и Юлия, которая именует себя мастером по обучению кассиров. Мастер, который хочет нас чему-то
научить, приходит на работу в...»
11.09.20 15:38
Автор:
Аноним
м. Київ
Нет
В компании поработать не удалось. Но человек подбирающий персонал - максимально безответственный. Договорились о встрече, в итоге при звонке о подтверждении встрече со стороны компании полный игнор. В мессенджерах аналогично. Я не злой кандидат и уже нашла свою компанию.
Но научите своего HR-менеджера давать обратную связь, даже если это отказ. А то по возрасту ваш сотрудник женщина в возрасте и такой детский...»
17.02.20 17:29
Автор:
Ирина
м. Київ
Положительные впечатления ограничились приятным общением по телефону.
Меня заинтересовал бренд, возможности, которые, как водятся, прогнозируют в презентации вакансии по телефону.
Смотрю на реальные отзывы, которые все же встречаются между заказными хвалебными одами, и понимаю: все сложилось идеально.
Получается, HR просто создает видимость своей работы, отнимая время соискателей.
Сначала по телефону, затем в переписке, после тестовым заданием.
Ты его выполняешь, отправляешь, тебе обещают дать ответ - и все, тишина.
Искренне желаю, чтобы к работодателям, которые позволяют себе подобное отношение к соискателям, прилетал бумеранг.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
24.10.18 20:26
Автор:
Аноним
м. Київ
Большая сеть, удобное местоположение
Проработала в компании достаточно много, больше года. Зря потратила свое время и нервы. Плюсов почти не видела. Зарплату обещали одну, а на деле другая. Каждый месяц получалась зарплата 10-11 тыс грн, а когда приезжала, то на руки получала 6-7 тыс грн, и это не при 15 раб дней, а больше 22 дней в месяц по 12 часов. Снимали за все: недостачи стабильно каждый месяц около 1000 грн, налог 800 грн и штрафы огромные...»
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
02.06.18 00:27
Автор:
Аноним
м. Київ
Таковых нет
Презентабельный офис с огромной картиной на которой изображена основательница компании. На которой она перекривлена в присущей ей неискренней улыбке. Подавляющее кол-во сотрудников выбившихся из рядовых продавцов консультантов, ( тут HR будет кричать о карьерном росте, и перспективах) и занявших кресла в офисе или складе( который через дверь ). Это уж лучше чем стоять по 12 часов на ногах и парить очки.
Ваших...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »