Оникс-софт ЧП
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: www.onix-soft.com.ua
Телефоны: 0487376690
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса
Просмотры: 6097
Описание деятельности:
Сайт: www.onix-soft.com.ua
Телефоны: 0487376690
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Одесса
Просмотры: 6097
Описание деятельности:
Автоматизация торговли (ПО и оборудование)
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Оникс-софт ЧП
Отзывы о компании «Оникс-софт ЧП» Всего: 4
30.08.23 19:57
Автор:
Ігор,
г. Одесса
Гарний колектив, стабільна ЗП.
Саме відділ обслуговування ресторанів схоже скоро самоліквідується, нова керівничка поставила нереальні умови реакції та виконання заявок від клієнтів, і якщо не виконувати ці норми, то через 2 місяці...»
28.08.23 13:27
Автор:
Михаил,
г. Киев
Хороший коллектив, отличный руководитель тех отдела.
Некомпетентность девушки занимающей руководящую позицию по персоналу зашкаливает. Мало того что ставит ненормированную стажировку, при этом не зная абсолютно ничего с точки зрения технической части так и...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.11.19 16:24
Автор:
Ярослав Казаков,
г. Одесса
1111
Был на испытательном сроке. Очень много сплетничают друг о друге(ИТ отдел), больше разговоров не о решении задания, а кто ее должен делать. С первого дня мне рук отдела не проводил инструктаж(вот тебе книга читай) Первые 4 дня мне дали стульчик и ноут и в уголок, вникай как хочешь, чем мы тут занимаемся. Проффессионализм группы невелик так как долго никто не работает кроме рук.отдела, который в свою очередь не...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
07.07.19 21:57
Автор:
Дмитрий,
г. Одесса
Был у них на собеседовании. Кадровичка Эльвира рассказывала о всей строгости работы, коллектив серьёзный, шеф справедливый, свою работу любит, хорошая ЗП. Повёлся, даже отказался от более выгодного предложения, а зря..
1. Сотрудников заставляют сдавать отпечатки пальцев, что бы начальство знало, когда кто при шел, когда какой раб ушел. Я понимаю, создавать подобный учет в таких крупных фирмах, но компания по численности не большая. Зачем?
2. Точно быть в 9:00, но приезжать раньше 8:45. Начальство не волнует, где ты живёшь, авария, как ты добираешься. Не успел? Жди "премию".
3. Пару раз доносились дикие крики из кабинета. Шеф...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »