Schindler
Другие названия: Шиндлер, ЗАО
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.schindler.ru
Телефоны: +7 (495) 775-44-11
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 41269
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.schindler.ru
Телефоны: +7 (495) 775-44-11
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Просмотры: 41269
Описание деятельности:
На сегодняшний день Schindler - крупнейшая в Европе и вторая в мире лифтовая и эскалаторная компания.
Наше видение - «Лидерство через Сервис»
Schindler представлен во всем мире более чем в 140 странах.
Годовой оборот - более 5 млрд долларов США.
Количество сотрудников - почти 40 000 человек.
Каждый день лифты и эскалаторы Schindler перевозят более 700 млн. человек.
ЗАО "Шиндлер" сегодня
С тех пор как был подписан контракт на поставку лифтов в московскую Башню Федерации, - которая в скором времени станет самым высоким зданием в Европе, - Шиндлер стал хорошо известной компанией в... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Schindler
Отзывы о компании «Schindler» Всего: 22
12.03.15 19:16
Автор:
Аноним,
г. Москва
Европейская компания. Работает на рынке абсолютно в белую. Еще остались старожилы в техническом отделе - это радует.
Разогнали всех толковых специалистов. Понабрали х...й знает кого. Очень мало осталось нормальных технарей и те в техническом отделе. В сервисе у руководства вообще непонятные товарищи. Механиков за людей не считают. Топ руководство вообще ноль... Впечатление, что они сюда приезжают чисто продинамиться и денег поднять. Ну, а директор Московского отделения вообще нонсенс фигура. К стулу прилип намертво. Дятел дятлом,...»
18.11.14 21:17
Автор:
Максим,
г. Москва
Проходил собеседование с HR специалистом Вероникой. Очень приятная и вежливая в общении девушка, диалог проходил в дружественной атмосфере. Полностью рассказала о существующих вакансиях и мотивации к ним, об объемах в компании и дальнейших планах развития. Поговорили о моих профессиональных успехах и вариантах работы именно для меня. Прочитав негативные отзывы на данном сайте перед собеседованием, ожидал абсолютно...»
Опыта работы в данной компании нет. Отзыв о собеседовании, о котором остались только положительные впечатления.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.12.13 22:59
Автор:
Специалист,
г. Москва
Качественное об-е, крупная европейская компания
Проходил собеседование с руководителями ОП и HR. С первых минут возникло напряжение друг от друга, спрашивают по опыту и тд, начинаю рассказывать - перебивают и расскажи еще что-нибудь... Излищне подозрительны и пытались докопаться до чего-то, видимо скрытого от них. К концу собеседования у меня уже не было интереса работать с такими людьми. Видимо поэтому вакансии у них так часто размещены на НН.ру Жаль...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
28.07.13 12:33
Автор:
Аноним,
г. Москва
Крупная компания
Рабочих за людей не считают, люди пашут по 16 часов 7 дней в неделю, зарплату вовремя не выплачивают, грубое отношение руководителей к персоналу.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
10.01.13 12:19
Автор:
******,
г. Москва
белая зарплата
Пока 2 хохла у руля там не чего ловить.Руководству московского Schindler походу совсем не парит текучесть кадров,престиж компании да о чем вы говорите.На все претензии и вопросы у руководства ответ один:- не нравится увольняйся
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.09.12 00:35
Автор:
Станислав,
г. Санкт-Петербург
Классная hr, очень квалифицированна, задает правильные вопросы.
Приветливый бигбосс в СПб (австриец), хорошо говорит по-русски.
Данная позиция предполагает работу с ЖЭКами :) а компания белая!!
т.к. я не работал, то плохого ничего сказать не могу.. однако есть один момент, который сразу же бросился в глаза. У нескольких сотрудников был испуганный взгляд.. Это все!
(желаю успехов всем страждущим).
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
01.06.12 15:47
Автор:
Pavel,
г. Москва
все хорошее, что было, закончилось вместе с кризисом в 2008г, а точнее в 2008 российское представительство Schindler начало свое бесславное падение в пропасть. Некогда высокодоходное предприятие с штатом более 500 чел. и филиалами во всех крупных городах России, в данный момент превратилось в убыточное, существующее за счет западных дотаций. Все филиалы кроме СПБ были закрыты. Пакет обслуживания сократился...»
Компания откровенно разваливается, конкуренты раздирают ее на части, а топ менеджмент не в состоянии что-либо предпринять или просто не хочет. Фин и ген директора, назначенные на посты более двух лет назад, первым делом уволили всех ключевых сотрудников и менеджеров среднего звена, а немногие оставшиеся быстро сориентировались и сбежали сами, на освободившиеся места назначили абсолютно некомпетентных людей, но...»
28.05.12 22:15
Автор:
Игорь,
г. Москва
Электромеханики и наладчики- позитивные отзывчивые ребята способные выйти из сложных ситуаций с достоинством.Но с тем количеством объемов на одного работника и не пониманием заграничным руководством реальной обстановки на местах ,все переводиться на нет.Престиж компании в глазах заказчиков докатился до минимума.Представьте сами, если вкресло начальника сервиса(обслуживания) лифтов сажают менеджера по продаже...»
их так много
03.08.10 09:17
Автор:
Александр Семенов,
г. Москва
Получил отзыв на хэдхантере!!офис отстой!
Пришел на собеседование и начал их собеседовать!Им нужен был менеджер проектов по установке лифтов и эскалаторов.Вышли ко мне девушка и парень,на вопрос раскажите что и как,немая пауза, типа сначала расскажи сам кто ты и что!Думаю ладно,поговорим,рассказал все как есть, опыт,навыки,ожидания, и что хочу.Дальше пошли вопросы не о чем и вокруг да около!В итоге я сказал им что ребята прежде чем собеседовать людей с...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
10.09.09 09:34
Автор:
Я,
г. Москва
крупная компания.
с первого дня было видно недовольство сотрудников. объемы работы огромные, большинство сидит работает после окончания раб. дня - некоторые и до 22-23.00, может конечно и получают нормально...но жизни не будет. кое-кто и в выходные выходит. работы наваливают очень много с первого дня! зп не соответсвует явно. ее завалы, работа была запущена кем-то до меня. обещали супер-премии, только вот чтобы их получать, надо было...»