Рекламный холдинг Мегаполис

Компания может и большая и крутая под брендом и тем что она делает, но атмосфера внутри слишком специфическая. Благодаря этой компания, у меня много проблем со здоровьем из-за стресса и коммуникации между коллегами. Как бы жизнь не обернулась, не хочу еще раз попасть туда. Хочу, добавить, что мне рассказывали о перспективе роста там и возможности смены условий, зп, но когда ты реально поднимаешь этот вопрос -...»

Хуже компании я не встречал. Шеф, увеличивает свою авторитарность за счёт криков, матов и ора на своих подчинённых. Специально открытые двери в переговорках, чтобы весь офис слышал кто именно провинился сегодня. Если вы будете устраиваться в эту компанию на руководящую должность будьте готовы, что каждый день вы будете проводить минимум 4 часа на совещании, где ничего не решается, вам нужно будет внимательно сидеть...»

Підтримую коментар вище. Дуже прикро, що компанія могла б розвиватися ще, краще. Застарілі кадри фірми, псують репутацію і відлякують професіоналів, наприклад " курки " з відділу HR , які нажаль є професійно вигорівшими у цей сучасний і швидкозмінюваний час , думають застарілими стереотипами, відпрацьовуєть старі схеми для підбору персоналу, при цьому ,якщо, Ви їм не сподобались, вся співбесіда проходить...»

Можно выйти только 2 раза в день, в определенное время и то на 15 минут( кукухой можно поехать, так делать нельзя) и об этом на собеседовании не говориться, оговаривается перед началом работы одно, а потом оказывается другое: испытательный срок не оплачивается, рабочее место разваленное, садят чуть ли не в подвал с окнами которые не открываются, кондиционера нету, если ты женского пола, то мужчины на тебя смотрят...»

Мегаполис совершенно не дорожит своими сотрудниками! По состоянию на 29.09.2020 г.в Харьковском офисе большое количество заболеваемости гриппом,воспалением легких с подтвержденным тестом COVID-19.От сотрудников эта информация скрыта,в известность поставлен только шеф и отдел. кадров. Хочу сказать,что Ваше здоровье в Ваших руках. На карантин офис закрываться не будет,но и если Вы будете болеть Вы компании уже...»

Порою чрезмерная дисциплина, но она в принципе, на пользу. Официальное трудоустройство на минималку. Сложная адаптация в связи с масштабами деятельности и большим количеством номенклатуры рекламных носителей. Не без бюрократии, но она зачастую оправданная.

Скотское отношение к сотрудникам директора, руководителей, а также HR ( выделю главную мегеру Веронику, редкое высокомерное существо, которое строит из себя не пойми что). Обманывают, завлекая на первые 3 месяца на одну зарплату, после 3 месяца зарплата падает в 3 раза. Очень тяжело выбить сроки получения зарплаты, выплата может занимать 1.5 недели. Тотальная бюрократия. Это конечная карьерного роста.

-отношение руководства к людям,как к рабам. и в выходные,и в праздники,и в карантин -задержка зп и естесственно в ковертах -минимальные условия для работы(воду себе заказывайте сами,добирайтесь как хотите,ноуты старые,мышку чтобы получить,надо еще доказать что она нужна) -в основном ты занимаешься не своей работой по прямым обязанностям,а прихотями начальства,вне зависимости от твоей должности -зп дают как...»

Отрицательных отзывов слишком много. Это не компания, а дно. Развития тут нет, руководство ужасное. Работать нормально не дают, как и условий для сотрудника. Совок, бюрократия, высокомерие.

Аноним- потому что это сейчас совершенно не имеет значение!Первая главная отрицательная сторона в том, что объем работы не соответствует заработной плате.Те сотрудники,которые действительно работают,в отличии от тех кто создает видимость работы,оказываются по мнению руководителей Большими незагруженными бездельниками. Отпроситься,даже по состоянию здоровья,это очень проблематично. Отпуск 14 календарных дней в...»