РусАгроСеть
Другие названия: Эридан 2000
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: eridan2000.ru
Телефоны: (495) 728-70-80, 978-1303, 978-1308,
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж
Просмотры: 15095
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти, автохимия
Сайт: eridan2000.ru
Телефоны: (495) 728-70-80, 978-1303, 978-1308,
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Воронеж
Просмотры: 15095
Описание деятельности:
Поставка запчастей для сельхозтехники
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании РусАгроСеть
Отзывы о компании «РусАгроСеть» Всего: 15
05.02.16 11:10
Автор:
Алексей,
г. в Московской области
Польза с/х.
Застой системы систем.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.06.14 11:58
Автор:
Аноним,
г. Москва
Директор по кадрам вежлива, старается предоставить исчерпывающую информацию
Для меня самое интересное началось на собеседовании с будущим начальником отдела. Вопрос в стиле Стругацких: "Товарищи ученые! У меня в подвале происходит подземный стук, объясните как он происходит?" Нарисовал графическую диаграмму - последовал вопрос: "И что?" Поскольку речь шла об очевидных вещах - такой вопрос сильно ошарашил. Когда говоришь, что тут надо к двум надо прибавить три, а тебя спрашивают "И что?",...»
25.03.13 19:41
Автор:
Анна,
г. Москва
Работаю в компании меньше года. Нормальный коллектив, нормальные условия, питание организовано, праздники в компании отмечают и дни рождения сотрудников. Оклад не супер, но бонусы и премии есть. А самое главное – зарплату и аванс выплачивают вовремя, никаких задержек.
Офис в Мытищах, не всем удобно ездить.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
20.03.13 14:48
Автор:
F 99,
г. Москва
Уже более 2 лет работаю в этой компании, несколько раз думал о смене работы, но каждый раз оставался, потому что понимаю, что пусть не самая высокая зарплата, но платят всегда вовремя, и сама работа интересная. Коллектив хороший. В конце года всегда премии. Живу в области, в Мытищи ездить удобно.
нет.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
06.03.13 12:21
Автор:
Сергей,
г. Москва
Отдел кадров. (но это понятно, они как и кадровые агентства стараются намазать медом погуще)
Первое собеседование 12 февраля. Начальник отдела кадров произвела крайне положительное впечатление, хорошо пообщались. Через двадцать минут собеседование с начальником отдела, тоже крайне позитивный человек и снова все хорошо. Четко рассказал чем предстоит заниматься и сколько планируется за это платить, условия труда, отпуск, график, структура компании. Все понравилось, решил что буду у них работать. На следующий...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
11.02.13 14:30
Автор:
Александр,
г. Воронеж
зарплата выплачивается во время, минимальные подарки ко дню рождения и т.д.
Компания существуя на рынке с 1998 года вот она в нем и застряла. Развития не какого. Да о чем там говорить если от менеджера хотят универсально бойца(продавец, консультант, грузчик, сервисник и т.д.) Только зарплата не прибавляется. Если хочешь продавать пользуйся сторонним закупом и делай наценку минимум 10%. Банальные перекупы.
27.11.12 10:15
Автор:
Доброжелатель Замкадный,
г. в Московской области
Подарок для замкадных жителев, уставших кататься на работу в москвабад. Плюс гарантированный минимум денег - с голоду не подохнете.
Условия оплаты труда выясняйте до оформления, т.к. сложная система KPI попахивает откровенным кидаловом.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.11.12 12:41
Автор:
Роман,
г. Москва
Ноль
Проработал год и не чего положительного не увидел.Обещают многое а на самом деле нечего
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
27.09.12 13:21
Автор:
Виктор,
г. Москва
Приглашали на собеседование в середине сентября, на вакансию Менеджер по продаже техники. В один день прошел сразу 2 этапа, с менеджером по персоналу и с начальником отдела продаж (понравился, в адеквате). Если сделают предложение, пойду к ним работать!
Нет
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
28.08.12 13:43
Автор:
Аноним,
г. Москва
Коллектив сплоченный. Если люди не случайные, то работают в компании долго и счастливо (6, 10 лет и более). Компания стабильная, на рынке с 1998 года. Свои обязательства по з/п компания выполняет. Никогда не было задержек по з/п, четко в последний день месяца и аванс 15 числа. Премии и бонусы по итогам года (всем сотрудникам без исключения). Подарки к праздникам и юбилеям, награждения за хорошую работу. ...»
Общее падение рынка в 2012 году, спад продаж. Уровень доходов менеджеров упал. Но руководство пытается удерживать ценных сотрудников.
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »