Термекс
Другие названия: ТД Термекс
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.thermex.ru
Телефоны: (812)346-57-77
Эл. почта: Термекс
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Владимир, Вологда, Грозный, Екатеринбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Уфа, Ярославль
Просмотры: 60470
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.thermex.ru
Телефоны: (812)346-57-77
Эл. почта: Термекс
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Владимир, Вологда, Грозный, Екатеринбург, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Саратов, Уфа, Ярославль
Просмотры: 60470
Описание деятельности:
Производство и продажа водонагревателей Термекс
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Термекс
Отзывы о компании «Термекс» Всего: 60
Фильтр по региону:
Все Москва в Московской области Санкт-Петербург Анапа Владимир Вологда Грозный Екатеринбург Пермь Ростов-на-Дону Самара Саратов Уфа Ярославль
22.11.16 08:27
Автор:
Термех,
г. Санкт-Петербург
После того как попрощались с Хомич А нормально стало,хоть понятен принцип работы стал!
Выражены в прошлых отзывах на этом сайте
22.11.16 08:25
Автор:
Термех,
г. Санкт-Петербург
После того как свалил Хомич Алексей нормально стало,хоть понятен принцип работы стал!
Выражены в прошлых отзывах
16.04.16 23:28
Автор:
Серж Гарелый,
г. Ростов-на-Дону
На данный момент нет и скорее всего не будет , хотя лет 10 назад была нормальная организация с перспективным и знающим свое дело руководством..
Кидалово полное причем и для сотрудников и для клиентов, руководству положить на все, тотальное воровство со стороны СБ и кураторов!!
16.09.15 17:05
Автор:
Виктория,
г. Санкт-Петербург
Только отрицательные от собеседования!!!Да и нужную информацию найти не сложно!!!
Хотелось бы донести информацию о некоторых сотрудниках:например,супервайзер Эльжен-человек глубоко непорядочный,бестактный,не чист на руку.Его вообще проверяла служба безопасности?Прежние его места работы и т.д.Я уже молчу о том,как он работает сейчас.Забивать на работу и получать бабло-вот смысл его работы.К тому же можно вообще не в 1 месте работать(числиться),а сразу в нескольких.Никто же не проверяет,хотя есть...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.05.15 09:22
Автор:
незлобная,
г. Ярославль
Хорошие люди есть везде, ЦО не исключение. Практически все с кем приходилось работать адекватные, отзывчивые, в помощи не отказывают. Истеричность и агрессивность некоторых - усталость от огромного объема работы материально недостаточно компенсированной.
Самый большой минус - бюрократия... и тотальное воровство. И то и другое очень мешает работать. Бороться с этим невозможно, только ждать когда дома достроят, машину приобретут классом выше и сами уйдут. Придут другие, пока будут придумывать новые схемы, можно будет работать. Либо как все - никто даже не мешает(((
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
19.03.15 10:42
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
хуже быть не может.
Термекс - это помойка! Жадный собственник - постоянно меняющиеся кадры - и товар, который даже сами сотрудники не хотят покупать, о чём говорить.
Да, и зп в конверте, так что при сокращении забудьте о компенсации.
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
14.03.15 22:21
Автор:
Азамат Кабардаев,
г. Санкт-Петербург
Про офис в СПб на Благодатной:
ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.
Большинство руководителей - неквалифицированные, Служба безопасности ездит по по клиентам и предлагает в пол цены уладить вопрос, в в мае месяце я был на проверке в Краснодаре -представитель службы СБ приехал в и предлагал клиентам уладить вопрос в пол цены за счет отката в его карман, амбициозные и непорядочные люди,...»
Про офис в СПб на Благодатной:
ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.
Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.
В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.
Продукция данной компании должна отправляться только на...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
20.02.15 08:24
Автор:
Аноним,
г. Санкт-Петербург
их нет и не будет!
Про офис в СПб на Благодатной:
ЗП неофициальная и ниже среднего, отпуска и бл не оплачиваются.
Большинство руководителей - неквалифицированные, амбициозные и непорядочные люди, с подчинёнными обращаются как с быдлом.
В конторе строгий пропускной режим - отслеживается кто во сколько пришёл-ушёл. Кофе по расписанию 2 раза в день, в строго отведённое время.
Продукция данной компании должна отправляться только на...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.01.15 21:25
Автор:
Юрий,
г. Москва
есть
Хотелось бы задать вопрос руководству компании. В связи с чем на очередную ежегодную конференцию в СПб в декабре месяце не были приглашены Директора филиалов Украины? В связи с чем в компании действует такая политика? Обращаюсь от лица Директоров нескольких представительств, многие в компании работают с даты основания , но до сих пор не были удостоены чести быть приглашенными. Тематика конференции ,как стало ясно, ...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
20.12.14 21:27
Автор:
Алина,
г. Санкт-Петербург
Потрясающая Эйчар (HR-менеджер) Кубыра Вероника Юрьевна. Профессионал высокого уровня, очень классная как человек, такого комфортного общения с кадровиком я давно не встречала.
Новый руководитель Отдела сетей некий Антон (кажется его отчество Андреевич, Антон Андреевич) это просто ужас! Я шокирована его высокомерием и профнепригодностью. Не умеешь проводить собеседования, поручи вышестоящему руководителю или доверься профессиональному кадровику. Если этот Антон новый человек, напрашивается вывод что его выгнали с прежнего места работы за профнепригодность и низкие продажи, неспособность...»
Полезность: (17 - 12) = +5
Читать подробнее »