Mobilunity
Інші назви: Мобилюнити
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: mobilunity.com
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 27480
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: mobilunity.com
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 27480
Опис діяльності:
Аутсорс
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюMobilunity
Відгуки про компанію «Mobilunity» Усього: 30
20.01.17 17:11
Автор:
Анна,
м. Київ
У нас не запуганные люди) Мы все просто работаем и очень заняты) Один из критериев, который проверяют рекрутеры- насколько человек любит работать и хочет развиваться. Потому как есть люди (немного, но есть), которые ищут работу только потому, что их кто-то туда выгоняет (родители, жены и т.п.). Мы ценим свой коллектив за то, что наши сотрудники хотят развития. Профессионального, карьерного, личностного. И это очень...»
У нас пока нет мед.страховки, но есть: регулярная выплата зарплаты ( за все 6 лет компания никогда не задерживала выплату+ никогда за 6 лет компания не оштрафовала ни одного сотрудника), у нас для ряда отделов есть бонусы, в дополнение к зарплатам, оформление по трудовой, работаем с ФОПами, возможность работать из дома при ряде обстоятельств, три дня в полгода для болезни без больничного листа (недомогание, которое...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
19.11.16 07:46
Автор:
Аноним,
м. Київ
Нету таковых
На этап собеседования начальник уже вел себя высокомерно, и не хотел даже говорить о зарплате!
По ощущениям показалось что все какие-то запуганные сотрудники в офисе сидят.
Не идите, предыдущие отзывы будут вам предупреждением, что там ничего хорошего нет!
13.10.16 19:45
Автор:
аноним,
м. Київ
нет
кантора дерьмо и это факт. Не рекомендую идти туда!
09.08.16 20:29
Автор:
Анна,
м. Київ
Вот не хочется спорить и доказывать кто прав, а кто не прав. Потому что как при оценке компании, так и при оценке сотрудника/кандидата не может быть однозначности. Мне кажется, что однозначные положительные или отрицательные фидбеки говорят о том, что их авторы не все учли в своем отзыве. Кому нужно- тот придет. Кому интересно- тот найдет. У кого не получилось что-то и он злится на коллег вокруг, менеджеров либо...»
Реальную картину можно понять, посмотрев на отзывы в целом. Не отзывы на этом ресурсе, к сожалению. Потому как тут за почти 6 лет работы компании, 17 очень негативных отзывов, 9 положительных, 2 отзыва учли и плюсы, и минусы, все остальное- админ отдел. Это не самый большой багаж, конечно же. Негативных больше- да. Тут да.
Корисність: (0 - 2) = -2
Читати докладніше »
15.07.16 00:18
Автор:
Аноним,
м. Київ
нет
здесь работать невозможно! худшего места роботы еще не встречал! Полностью поддерживаю предыдущий отзыв. Работал здесь и знаю насколько плохо там все есть. По поводу редизайна сайта на вордпресе, могу разве что сказать что ни один Senior разработчик не будет таким заниматься. Обычный лендинг не более. Нету там ничего такого. Не идите ребята работать туда, этой компании не место в IT-индустрии. И не ведитесь на...»
Корисність: (3 - 3) = 0
Читати докладніше »
02.07.16 20:22
Автор:
Догадайтесь сами,
м. Київ
Нет.
Менеджеры Оля и Татьяна Волошина.
Вы сказали, что Ваша компания существует сколько? 5 лет?
Так почему это единственная компания на моем опыте, которая за 5 (!!!) лет потеряла 46 (!!!) сотрудников и это только те, кто был зарегистрирован в профессиональных соц.сетях? Почему есть люди, которые до и после вашей компании работали от 1 года и больше, но внезапно в Mobilunity задержались на 1-2 месяца?
Что, хотите...»
Корисність: (5 - 3) = +2
Читати докладніше »
20.06.16 12:00
Автор:
Оля,
м. Київ
Продолжаю тенденцию развеивания мифов о нашей компании. На прошлой неделе мы закончили редизайн сайта http://mobilunity.com. Над этим проектом работали 5 человек:
Project Manager (2 года, 1 месяц в компании)
Senior Designer (2,5 года в компании)
2 Full stack developers (первый- 2.5 года, второй -0,5 года)
QA (работает больше года в компании)
Посмотрите и сами оцените их работу. Нашим клиентам из разных точек...»
работаем над нашими минусами, а также над дезинформацией, которой мы подверглись, не занимаясь своим имиджем, как работодателя, в течение 5 лет
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »
02.06.16 19:00
Автор:
Дима,
м. Київ
нет
работать здесь невозможно, не ведитесь на красивые обещания, нету там ничего такого, сам лично работал и знаю, большая текучка кадров, из за чего в компании работают только низко квалифицированные люди, поэтому опыта тут вы не получите. Дают неадекватные сроки на выполнения задач. Хотят подымать большие проекты за нереальные сроки, из за чего все делается лишь бы как. Руководство очень лицемерное. Хужего чем здесь...»
Корисність: (5 - 3) = +2
Читати докладніше »
19.05.16 20:19
Автор:
Татьяна Волошина,
м. Київ
Всем привет :)!
Пишу этот пост, так как Мобилунити столкнулась с настороженным отношением к себе, как работодателю. Другая причина- это то, что отзывы, которые оставлены на этом ресурсе на 90% не отвечают действительности. Уверена, что из 26 отзывов, оставленных на этом ресурсе, есть те, которые написаны нашими бывшими сотрудниками. Но странно то, что очень многое из написанного не соответствует действительности...»
Работаем над этим
Корисність: (0 - 2) = -2
Читати докладніше »
25.01.16 19:53
Автор:
Аноним,
м. Київ
1) Берут без опыта работы
2) Можно прямо или косвенно поработать над разными проектами
3) Гибкий график
4) Молодой коллектив
5) Нет времени попинать причинное место, скучно точно не будет
6) Большой офис в центре Киева
7) Если хорошо и усердно работаешь - повышают зп
8) Возможность карьерного роста
9) Оплачиваемые больничный и отпуск (я был приятно удивлен, когда узнал что 3 дня больничного можно получить и...»
1) Очень сильный моральный прессинг. Могут написать язвительное письмо с замечаниями к конкретному сотруднику, но поставить на копию весь офис. Или же начальник отдела или Тимлид с удовольствием,в голос и очень громко рассказывает подробные причины увольнения своих подчиненных всем желающим.
Приятного мало.
2) Зарплату дают в гривнах, хотя компания доход получает в долларах
3) Нет четкого постановления задач и,...»
Корисність: (1 - 2) = -1
Читати докладніше »