Відгук про роботодавця «М энд С Форвардинг Ко, ООО» Добавлен: 05.02.13 20:48
Основна назва: М энд С Форвардинг Ко, ООО
Інші назви: M & S Forwarding Co, OOO, M & S Logistics, OOO
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.m-and-s.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 267
Усього відгуків: 26
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2008 г.
Дата звільнення: 2009 г.
Інші назви: M & S Forwarding Co, OOO, M & S Logistics, OOO
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.m-and-s.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 267
Усього відгуків: 26
Опис діяльності:
Компания «М энд С форвардинг Ко», провайдер логистических услуг, была основана в 2003 году группой профессионалов, которые приобрели опыт, работая в лучших украинских и европейских транспортно-экспедиционных компаниях более 10 лет.
Сегодня «М энд С форвардинг Ко» – это молодая, динамически развивающаяся компания, которая обеспечивает полный комплекс логистических услуг, имеет офисный и складской комплекс площадью более 15000 кв. м, штат из 100 опытных сотрудников, собственный парк грузовых автомобилей, филиалы в разных городах Украины.
Активно развивая все направления нашей деятельности, имея... »
Автор(-ка): Евген (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2008 г.
Дата звільнення: 2009 г.
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
Да все что сказано про эту компанию - чистая правда, сам там работал и видел этот кошмар изнутри!
Ребята там хорошие работали, коллектив менеджеров нормальный, а все начальство - сплошные родычи директора и послать некого! Кизеев - мудило редкостное, вообще личность через чур завышенного мнения о себе! Меня, на удивление, вообще уволили в субботу в собственный выходной! Во как - даже такое бывает! :)
Если эта фирма еще существует - в чем я очень сомневаюсь, то мой вам совет, товарищи не идите туда работать!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.