Відгук про роботодавця «М энд С Форвардинг Ко, ООО» Добавлен: 29.04.14 16:48
Інші назви: M & S Forwarding Co, OOO, M & S Logistics, OOO
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.m-and-s.ua
Адреса: Україна, м. Київ, М енд С форвардінг Ко
Перегляди: 283
Усього відгуків: 26
Опис діяльності:
Посада: младший специалист
Дата початку роботи: Березень 2014 г.
Позитивні сторони компанії
В компании все устроено для сотрудников: от оборудованого рабочего места до комнаты отдыха. Офис в современном стиле без лишнего пафоса, но со всем необходимым. Имеется кухня с холодильниками, микроволновками, варильной поверхностью, кофеваркой, телевизором. Да, это правда, что сотрудники компании не моют за собой посуду. Это продуманно руководством компании для того, чтобы сотрудник во время обеденного перерыва отдохнул по-максиму и не терял время на мытье посуды, имел опрятный вид(т.к. в любом случает брызги летят). В офисе царит атмосфера взаимоуважения, которая присуща сотрудникам всех уровней. З/п платится по фиксированному графику. Бывают переработки, как и везде. Очень удивило и порадовала жизненная позиция шефа и стратегия компании. Игорь Петрович уделяет большое внимание общению с сотрудниками, всячески способствует развитию в профессиональном и личностном росте. Это человек, который обладает уникальными знаниями и виденьем, и что самое замечательное, - применяет все эти знания в жизни. Порадовало, что нету строго регламентированного времени на обед, вместо этого-гибкий график. Все сотрудники дружные и приятные в общении люди. Руководитель отдела, Анна, "выросла" в компании, культурная, професстиональная личность и просто хороший человек. Такие руководители редко встречаются. А еще порадовала - список литературы, обязательный к прочтению)))
Негативні сторони компанії
Неудобный график выплаты з/п, хотя проработав некоторое время - привыкаешь. З/п на время отпуска - минималка.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.