Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «АФ "Яковлев и Партнеры"» Добавлен: 05.11.14 10:05

Основна назва: АФ "Яковлев и Партнеры"
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт:
Телефони: (044)206-10-30
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,76/5,0

Перегляди: 298
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Международная аудиторская компания. Официальный представитель Moore Stephens в Украине.
Автор(-ка): Ооо. (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: Липень 2012 г.
Дата звільнення: Серпень 2014 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Проработала в компании почти 2 года.
Из положительных сторон хочу отметить коллектив, преобладание дружеской атмосферы и относительно здоровый рабочий климат. Открытость к новым людям, коммуникабельность. Все сотрудники прекрасно понимают, что работают командой, и стараются поддерживать конструктивное взаимодействие в силу своего понимания и возможностей.

Как само собой разумеющиеся – руководство держит свои обещания. Это правило, и это правильно; только так и должно быть везде. Хотя, как и в любой Компании, при соблюдении «соглашений», стараются блюсти «свои» интересы. Тут именно – блюсти. Выполнить именно то, о чем было оговорено, без иносказаний, подковырок и хитрости. Если условия конкретно оговорены «наперед», переигрывать никто не будет. Другой вариант, когда договоренность не совсем однозначная. Но, как называется, сам виноват. Так что – если договоренность прямая, прозрачная, с конкретикой цифр и сроков – все будет выполнено до последней запятой. Огромный плюс на сегодня.

Негативні сторони компанії

немного не хватает планирования и разграничения при выполнении проектов со стороны руководства. Сопровождения, так сказать. Обратной связи – в оценке результатов до того, как выдать проект на-гора, адекватного взаимодействия он-лайн. Остается ощущение незаконченности, что не есть правильно (как по мне). Так как взаимодействие между сотрудниками очень тесное, а распределение работ не совсем отработано, возможны варианты или дублирования заданий, или же наоборот, упущений. Последнее особенно неприятно.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 5/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 4/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 4/5