Відгук про роботодавця «Mr.Profi» Добавлен: 19.04.17 17:31
Основна назва: Mr.Profi
Інші назви: ФОП Барчук Валерий Борисович
Сфера діяльності: Послуги: Побутові послуги: прибирання, прання, чищення, фото, ательє, ЖКГ та ін.
Телефони: 063 348 0490; 067 503 8950; 067 507 32 07
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 267
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Автор(-ка): Яна (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ФОП Барчук Валерий Борисович
Сфера діяльності: Послуги: Побутові послуги: прибирання, прання, чищення, фото, ательє, ЖКГ та ін.
Телефони: 063 348 0490; 067 503 8950; 067 507 32 07
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 267
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Mr.Profi сервисный центр, ремонт бытовой техники, ремонт lenovo, ремонт apple, ркмонт samsyng http://www.iphone4.kiev.ua
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Хочется поблагодарить мастера сервиса Mr.Profi - Дениса, лично за оперативный ремонт моего ноутбука HP. Он давно просился на чистку - очень гудел и нагревался. Дотянулась до того, что просто начал выключаться после 15 мин. работы. Узнала о сервисе из ФБ и сразу же принесла, так как находятся недалеко возле дома. Все сделали быстро и качественно, за адекватную цену. После этого еще и друзья обращались по моему совету, все довольны.
P.S. "Дикие рожи" ниже рассмешили. Видимо, в Киеве жестокая конкуренция между сервисами, что люди занимаются такими глупостями. Обидно, что клиенты упустят возможность получить действительно качественные услуги из-за не реальных отзывов.
Негативні сторони компанії
Нет
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.