Відгук про роботодавця «Техника и технологии» Добавлен: 27.04.18 08:31
Сфера діяльності: Торгівля: Автомобілі, запчастини, автохімія
Адреса: Україна, м. Кіровоград
Перегляди: 216
Усього відгуків: 128
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Стартова зарплата: $1
Фінальна зарплата: $1
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Получен опыт работы в разводящей конторке.
Негативні сторони компанії
Блистательная речь Сергея Владимировича! Это похоже на рекламу банков летом 2008, но осенью того же года половина их обанкротилась оставив без денег вкладчиков( Мои клиенты не так давно получали предложение с вашей конторы вы заведите лишние деньги и мы вам НДС прокатим Или купите у нас, а мы поможем детям и т.п. креста на вас нет уже
И подскажите любезный как мне убедиться, что вы платите по 3000 баксов, если никто и никогда в пенсионном или налоговой не выдаст такую информацию((((? Вы пишите о вашем доверии, а кто уже верит вам? Тому и молодых и набираете пока те дурные и неопытные
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
прокомментируй это сначала, а потом лижи у кого угодно и что угодно:
Расчёт заработанного уникален. Обещают один процент, типа лучшие условия от работодателя для агента, но:
1. Отчёт Эффективности: Затраты сервиса, офиса, дополнительные затраты по сделке снимаются почему то с чистой прибыли(после НДС и Налога на прибыль), а не до, а как известно зарплата, подтверждённые затраты и т.п от деятельности не входят в базу налогообложения НДС и налога на прибыль), что соотв в таблице и увеличиваетсумму НДС и Налога на прибыль(формулы в ексель проследите и поймёте), Кто работает, покажите таблицы эффект-сти знакомому бухгалтеру, может я ошибся? плохо бухучёт учил в своё время? Я показывал спецам. Уже явно не обещанные проценты.
2. Ставка директора----снимается и с агента в офисных затратах в эффективности и с директора в сводной-повторно (!!!!)(у меня за полтора года вышло из ЗП более 60 тыс(или агентам недоплатили если как повернуть).
3. Сервис себестоимость пробега автомобиля реальная на газу не более 12,45*10/100+30%амморт=меньше 2 грн. за км по факту 4 сдирают и разницу сами посчитайте, кто работал(ет ещё)...По сути затраты на пробег сервисного авто с вас сдирают больше чем в 2 раза больше, чем фактические затраты.
Себестоимость сервисных работ----мне нач сервиса так и не раскрыл тайну чудо таблиц и логику расчёта себестоимости обслуживания. Обдери своих, я так понял. Сервис не наёмный, а свой!!!
4. Были неоднократно случаи когда заводили деньги по одной цене, но т.к на завод вовремя они почему то, не шли и соотв. отгрузка шла по другой себестоимости и агентам не компенсировалось. Иными словами компания свои проблемы решала не только за счёт клиентов и поставщиков, но и за счёт агентов, которым и так на других статьях недоплачивают.
5. В Сводной директора, который делается на основе зелёного отчёта параллельно отчёту по эффективности, НДСи налог на прибыль должны быть идентичны, но почему то НДС тупо переносятся с Эффективности(где см пункт1.). Ндс 20%, налог на прибыль 18% итого около 40%, по факту до 65%. Это и обьясняет, почему я мог в одном месяце мог заработать, а потом при стабильно и постоянно прибыльном филиале (даже в "тихие месяца") получать голую ставку и видеть в сводной минусы(разница по налогам у меня за полтора последних года вышла больше 30тыс). Покажите бухгалтерам знакомым, они подтвердят или опровергнут это.
Из-за этого к примеру, Ганжа, Зарецкий, Линники да и большинство директоров филиалов увольнялись.
Появляется новая команда, директора и агенты филиала заряженные обещаниями руководства и полные энтузиазма, начинают продавать пару тройку месяцев и Всё, и люди от такой системы расчёта разбегаются. Такова судьба почти всех филиалов.
И я что то зарабатывал не благодаря, а вопреки политики компании, т.к частенько управленческие решения у меня вызывали недоумения, а порой и шок. Хотя первичные идеи классные были.
Также были моменты задержки выплат бонусов мне под надуманными предлогами, а в апреле 2016(бонус за март), вообще в формулы расчёта сводной было подставлено /2, отчего бонус как бы уменьшился в 2,5 раза, случайной ошибкой это не могло быть.
Так что компания этими манипуляциями наказала сама себя, подойдя вплотную к черте, за которой только банкротство компании.