Отзыв о работодателе «12 Storeez» Добавлен: 29.11.18 14:37
Другие названия: ИП Хохлова
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: 12storeez.com
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 1398
Всего отзывов: 29
Описание деятельности:
Дата собеседования: Ноябрь 2018 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Бренд, локация офиса.
Отрицательные стороны компании
Полностью согласна с предыдущим отзывом.
Некомпетентные сотрудники, не умеют излагать свои мысли и объективно давать оценку, только одно мычанием на вопросы ...это отравительно. Раньше я была другого мнения о компании и о самом бренде, но после собеседования все перевернулось.
На собеседовании просто «вода», диалог был ни о чём , если они так подбирают сотрудников , то конечно , всегда вакансии будут висеть на hh..и не по 3,6 месяцев , а гораздо больше . Мне сказали , что сами не понимают почему такая текучесть , ведь они классные .
Если бы были классные , то сотрудники продолжали бы работать.
Действительно , мало отзывов о компании, хотя должно быть наоборот .
А смену персонала нужно начать с отдела персонала . И обьяснить им , что такое компетенции , клиентоориентированность, ценности компании и hr бренд.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Внимательно ознакомилась с вашим отзывом. На данный момент ситуация в отделе персонала изменилась в лучшую сторону. Очень жаль, что у вас сложилось впечатление некомпетентности нашего сотрудника.
Мы активно растём и развиваемся. Вакансии публикуются не только на магазины, но и на сеть в целом, как ввиду их актуальности, так и для внешнего резерва.
На январь 2019 г. текучесть персонала по сети составила 6%. Это хороший показатель. Так же, мы принимаем уволившихся сотрудников обратно, которые хорошо себя зарекомендовали, но по объективным причинам покинули нас. Нужно понимать, что "плохое" о работодатели пишут более активно, нежели хорошее. Это ни в коем случае не значит, что "всё плохо". Мы открыты к диалогу и всегда готовы ответить на ваши вопросы касаемо трудоустройства.