Отзыв о работодателе «Модный Остров» Добавлен: 14.06.19 15:21
Основное название: Модный Остров
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: modniy-ostrov.com
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, Плехановская, "Холодмаш"
Просмотры: 452
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Автор: Выгоревший Чудик (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $220
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: modniy-ostrov.com
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, Плехановская, "Холодмаш"
Просмотры: 452
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Интернет-магазин оптовый женской одежды.
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Стартовая зарплата: $220
Финальная зарплата: $300
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
1) Хороший ремонт, чистый туалет с бумагой, кухня с микроволновой, холодильником, электрочайником; 2) Есть все необходимое для работы (оборудованное рабочее место): 3) Зарплату платят вовремя.
Отрицательные стороны компании
Маленькая зарплата, плохо совместимая с реальной жизнью. Ее повышают (изредка), но не всем и незначительно. Если видят, что справляешься с работой, могут повесить обязанности, которые тебя и твоей должности не касаются. Нахрена набирать кучу людей и при этом платить им копейки? В общем, здесь не заработаешь.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Спасибо за отзыв и за то, что отметили положительные стороны работы в компании.
У каждого сотрудника есть должностная инструкция в которой прописаны его обязанности.
Если вы не согласны с задачами, которые ставил руководитель-необходимо об этом известить руководителя, старшего менеджера или HR для того, чтобы пересмотреть функциональные обязанности, базовую ставку и KPI.
Заработная плата состоит из ставки и бонусной части, что в общей сумме составляет уровень
з/п выше среднего по рынку труда.