Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Овидий плюс» Добавлен: 13.12.19 14:37

Основна назва: Овидий плюс
Інші назви: Овидий
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Адреса: Україна, м. Одеса, Овидиополь, Евгения Колесниченко 1б
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,70/5,0

Перегляди: 413
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
занимается розничной торговлей строительными материалами и хозяйственными товарами в Одесской области. бизнес насчитывает 13 торговых точек разного формата. компания находится в стадии активной реорганизации и реформирования всех основных бизнес процессов. Мы заинтересованы в привлечении специалистов и экспертов в области управления персоналом, розничной торговли, маркетинга, безопасности и управления финансами.
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Елена Будніченко (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: менеджер
Дата початку роботи: Червень 2015 г.
Дата звільнення: Серпень 2018 г.
Стартова зарплата: $3500
Фінальна зарплата: $12000
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Зарплата стабильная. Коллектив нормальный. Директор Бабенко Людмила Викторовна доброжелательна и пытается вырастить каждого.
Коллектив действительно немного отстранен. Стоит разделить труд на функции, и этот недостаток сразу исправится.
Другой вопрос, что учредитель не успевает вникать в необходимость изменений в кадровой политике (рост кадров, методами управления и т.д.). Т.к. сам очень загружен. Его можно легко разгрузить тем же распределением труда на функции, Но он боится что-то менять. Там просто нужен хороший менеджер.

Негативні сторони компанії

Есть негативная черта. Учредитель иногда бывает уперт.
Т.е. вбивает в голову не обдуманную идею и пытается воплотить. Объяснения по поводу не целесообразности внедрения не хочет слышать. Если сам не может сделать утопию, то нанимает мудаков, которые врут ему о возможности выполнения глупости. А сами орут на сотрудников и требуют ерунду.
В итоге начинается конфликт из-за противоречивых команд.
Всё это легко поправимо. Если б А.В. не доверял всем подряд, а ставил задачи в коллективе. Там есть спецы, которые все вопросы разрешили б.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 4/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5