Отзыв о работодателе «Модный Остров» Добавлен: 30.03.20 16:40

Основное название: Модный Остров
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: modniy-ostrov.com
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков, ул. Плехановская
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,20/5,0

Просмотры: 880
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:

Интернет-магазин оптовый женской одежды.

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: менеджер
Дата начала работы: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

1) Есть возможность быстро обучиться вверенной должности;
2) Отзывчивые коллеги, доброжелательная атмосфера в целом;
3) Комфортный офис;
4) Стабильная заработная плата без задержек;
5) Выгодные цены на одежду для сотрудников компании.

Отрицательные стороны компании

До недавнего момента я очень позитивно относилась к нашей компании и всегда добросовестно выполняла свою работу. Но на днях в связи с карантином большую часть сотрудников отправили за свой счет (правда, зарплату за отработанные дни выплатили, здесь нареканий нет). Еще часть сотрудников работает по графику неделя через неделю и зарплату, соответственно, получает только за 2 недели, то есть в два раза меньше обычной. В связи с этим могу сделать вывод, что большинство своих кадров компания не ценит, раз готова выставить людей на мороз. Да, времена сейчас трудные, но так поступать зашквар! Помните, уважаемые начальники и начальницы, что и любой из нас, кого вы оставили без работы и зарплаты теперь имеет полное право уволиться без отработки. В общем, не стоит тратить годы своей жизни на эту компанию, выбирайте места, где людей ценят.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 2/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Анастасия 14.04.20 16:57 опроверг(-ла) отзыв -1

Добрый день, уважаемый аноним. Я – HR-менеджер компании, в которой вы работаете по сей день, насколько я поняла. К сожалению, в связи с карантинным режимом, были определённые меры, которые компания была вынуждена предпринять. Сейчас сложная ситуация в целом мире. При этом мы понимаем, что люди – это наша ценность, и оставить компанию работать в штатном режиме (с сохранением всех зарплат в размере 100%) – это не просто было бы незаконно, а и безответственно по отношению к жизни и здоровью наших сотрудников. Поэтому мы не закрылись, не провели массовое сокращение, а предприняли определённые меры для того, чтобы компания смогла существовать в условиях карантина, и сотрудники не потеряли свою работу, а имели возможность вернуться к ней в более благоприятный период – после карантина, а пока быть дома и заботиться о своём здоровье и здоровье своих детей. Сотрудники, которые, исходя из специализации, могут работать удалённо, были переведены на удалённую работу со 100%-ой зарплатой от факта отработанного дня. Как вы верно сказали, те сотрудники, которые были вынуждены взять отпуск за свой счёт, получили свою зарплату за отработанные дни. Те сотрудники, которые остались работать в офисе, соблюдают меры карантина, работая в масках и пользуясь антисептическими средствами, предоставленными компанией. Ежедневно проводится измерение температуры сотрудникам перед выходом на работу. Уборщицы поддерживают чистоту в офисе в плоть до обрабатывания дверных ручек мыльным раствором. Наши сотрудники, которые имеют собственные автомобили, по возможности, подвозят коллег на работу и отвозят с работы домой. Если же такая возможность отсутствует, мы кооперируем сотрудников между собой для более дешевого заказа такси. Мы в полной мере заботимся о наших сотрудниках.