Відгук про роботодавця «метинвест смц» Добавлен: 27.08.20 06:31
Основна назва: метинвест смц
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Адреса: Україна, м. Дніпро, Днепр, Солончаковая,101а.
Перегляди: 328
Усього відгуків: 16
Автор(-ка): Игорь (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: раб
Дата початку роботи: Січень 2019 г.
Дата звільнення: Серпень 2020 г.
Фінальна зарплата: $450
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Адреса: Україна, м. Дніпро, Днепр, Солончаковая,101а.
Перегляди: 328
Усього відгуків: 16
Посада: раб
Дата початку роботи: Січень 2019 г.
Дата звільнення: Серпень 2020 г.
Фінальна зарплата: $450
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Положительные стороны работы в компании - ЭТО НЕ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ ВОВСЕ, ОБХОДИТЬ ЕЁ ДЕСЯТОЙ ДОРОГОЙ!!!!!!
Негативні сторони компанії
ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ, МНЕ НЕ ОТДАЮТ ДОЛГО ТРУДОВУЮ КНИЖКУ, КНИЖКИ УВОЗЯТ В КИЕВ, ПОЭТОМ ТЕРЯЮ ВРЕМЯ С НОВЫМ ТРУДОУСТРОВЙСВОМ, ОДНАКО ПРОШОЛ МЕСЯЦ, ГДЕ МОЯ ТРУДОВАЯ, МЕНЯ НА СКЛАД НЕ ПРОПУСКАЮТ, БОЮСЬ ТРУДОВУЮ ПОСЕЯЛИ, ОТДАЙТЕ ТУДОВУЮ КНИЖКУ, НЕГОДЯИ!!!!!!!!!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Если не пускают вас в офис, и не отвечают на звонки, прямая дорога в охрану труда, на Казакова! Так же дополнительно, с паспортом, писать официальное заявление в прокуратуру района, где юридически зарегистрирован склад, если там не реагируют, то в вышестоящую прокуратуру, главное не медлите с этим, так как в вашем случае, явное нарушение закона!
Так же вы можете смело обращаться в суд, если потеряли при этом месяц и более, не трудоустраиваясь из-за того, что вам не отдали, тем более без объяснений, трудовую книжку! В срочном порядке, возьмите распечатку с банка ПУМБ о получении вами зарплаты, на вашу зарплатную карту, это будет первым подтверждением того, что вы там работали! А во всём остальном, лучше консультироваться со знающим юристом, ну и так же кадровиком, не теряйте времени, действуйте незамедлительно, там явно что-то не то, с вашей трудовой!