Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «"Эко-Лавка"» Добавлен: 28.10.20 01:51

Основное название: "Эко-Лавка"
Сфера деятельности: Услуги: Экология, переработка мусора, вторичное сырье
Сайт:
Телефоны: (044)384-31-19
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,85/5,0

Просмотры: 2235
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
Продажа натуральных, экологически чистых продуктов питания, органической бытовой химии и природной косметики.
Автор: Александр (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2020 г.
Дата увольнения: 2020 г.
Стартовая зарплата: $8500
Финальная зарплата: $7000
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

ИХ ТУПО НЕТУ!!!

Отрицательные стороны компании

Зарплата даже близко не ответствует действительности, ЗП выдают по факту переучета после отработанной недели. Набирают не опытных кандидатов, преимущественно приезжих, не опытных, молодых женщин (после декрета, учебы) обещая в вакансии то чего получить как они пишут не выйдет, как минимум 2-3 месяца или больше так как внутренняя организация построена таким образом что вряд ли нового сотрудника отправят на магазин где большой оборот, по факту сумму "от 9000" получить как они пишут за два месяца не удается. Присутствует штрафные санкции за не реализованную продукцию, в заказе которой продавец\консультант не принимает ни какого участия, списание вешают на сотрудников, так еще не по факту испорченной\списанной продукции во время рабочего промежутка месяца (неделя), а снимают, не информируя сотрудника об этом, через 4-и календарные недели конец 5-й, повесив списание и просрочку на продавца\консультанта, забрав в день ЗП, не стесняясь, по факту 40% ЗП за рабочую неделю которых 2-е! в месяц. Нарушают КЗоТ, график неделя через неделю так как написано в вакансии, только по 12 часов в день с 9:00-21:00 (требуя приезжать раньше), 8-день требуют выходить на пол дня без оплаты сдавать или принимать - в свой рабочий день, переучёт. Добровольно принудительно требуют прохождения внутреннего тренинга на 9 раб день. Выходит что у сотрудника занимают 9 календарных дней, что 18 дней в месяц 14 из которых по 12 часов 7 дней в подряд, о чем в вакансии ни слова. Распределяют сотрудников на рабочие места на филиалы не по месту проживания как пишется "Возможность трудоустройства в магазине не далеко от дома" пример Харьковский - Соломенский раён при наличии более 100 магазинов в сети и такой текучести кадров, достоверно известно что возможность поставить сотрудника хотя бы в магазин территориально Район - Район есть. Прошу принят меры касательно актуальности информации в вакансиях этого работодателя. Берегите себя!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 2/5