Відгук про роботодавця «G5 Entertainment» Добавлен: 30.10.20 03:22
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.g5e.com
Телефони: +38(057)714-45-31
Адреса: Україна, м. Харків
Перегляди: 1149
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2018 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
Устраивают официально. Нередко берут новичков без опыта в IT. Карьерный рост и переход в другие отделы возможны. В целом нормально платят, однако для РФ в силу колебаний курса деньги обычно небольшие. Платят без задержки. Много хороших специалистов и душевных людей. Нормальные компьютеры (артисты и программисты не всегда довольны), тестировщики обеспечены устройствами. Длинные оплачиваемые каникулы зимой, гибкий график работы, все официальные праздники выходные. Офис неплохой, обещают скоро еще лучше (рядом с выходом из метро и парком).
Негативні сторони компанії
Очень хаотичные процессы в сочетании с жуткой бюрократией (особенно установка ПО/плагинов). Мелкие проблемы могут решаться годами. Документация часто устаревшая или недостаточная, технических писателей в компании нет. Дедлайны просчитываются очень оптимистично, чтоб удовлетворить топов, от этого страдают работники. Начальники в некоторых случаях - это не лучшие профессионалы и хорошие менеджеры, а лояльные люди, которые давно работают. Большая текучка во многих отделах. Очень долго рассматривают резюме, с момента подачи заявления до устройства обычно не меньше месяца. Из-за долгого закрытия позиции человек приходит тогда, когда на проекте уже всё горит. Из-за этого страдает и команда, и новичок. Длинный испытательный для новичков (обычно 3 месяца). Переработки официально оплачиваются, однако в карантин их получить стало сложнее, особенно если ты рядовой сотрудник. Овертаймы: 2-3 дня с овертаймами в месяц или выходов на выходных минимум, в горячий сезон так можно работать неделями. Из-за этого и ушла. В силу недоукомлектованности людьми на ряде проектов усложнены переходы на другие проекты, повышения, отпуск. Получить бонус за проект сложно, сумма роялти обычно небольшая. Соцпакет меньше других крупных конкурентов, а с учетом карантина большая его часть пропала и не была ничем заменена. Ну и вишенка на торте: всё в играх направлено на максимизацию прибыли (часто приходится делать на скорую руку, просто чтоб успеть), многие проекты вторичны и делаются по давно устаревшим лекалам. Перфекционистам и экспериментаторам тут может быть тяжело.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.