Відгук про роботодавця «Партнер Финанс Кредит Кафе» Добавлен: 11.11.20 13:38
Основна назва: Партнер Финанс Кредит Кафе
Інші назви: Партнер Финанс
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: creditcafe.com.ua
Телефони: (044) 3-600-500
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 558
Усього відгуків: 101
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Стартова зарплата: $180
Фінальна зарплата: $200
Корисність відгуку: 2 - 1 = +1
Всього коментарів: 3
Інші назви: Партнер Финанс
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: creditcafe.com.ua
Телефони: (044) 3-600-500
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 558
Усього відгуків: 101
Опис діяльності:
Партнер Финанс – инновационная компания, занимающаяся потребительским кредитованием. Основой успеха компании является мотивирующая кадровая политика и работа в одном направлении – кредитовании.
Автор(-ка): аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Стартова зарплата: $180
Фінальна зарплата: $200
Корисність відгуку: 2 - 1 = +1
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Какие могут быть положительные стороны, если вас по телефону будут материть абсолютно все, так как 99% звонком будет третьим лицам а не тем кто должен действительно.
Негативні сторони компанії
Если хотите работать на тех кто занимается уголовщиной то вам сюда, тут вам расскажут что вы все делаете в правовом поле и вы такие прям ангелочки и вам все позволено и не чего не будет за это. Если вы моральный урод то вас тут тоже примут с радостью. А потом еще и на зп киданут потому что они такие же как и те кто идет работать в подобные заведения. Готовьтесь сразу к негативу, и выслушиванию, ну и так же поверьте найдется тот на кого лучше не нарываться всегда, и можете попасть под горячую руку на выходе из офиса, это не избежно
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.