Відгук про роботодавця «Creativemind» Добавлен: 04.03.21 14:17
Інші назви: Creative mind
Сфера діяльності: Послуги: Телебачення, радіо
Сайт: www.creativemind.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 3543
Усього відгуків: 29
Опис діяльності:
Дата співбесіди: 2020 г.
Корисність відгуку: 3 - 1 = +2
Всього коментарів: 4
Позитивні сторони компанії
Если зп такая, как пишут - то это плюс. Во время отбора общались вежливо, отвечали на заявку быстро.
Негативні сторони компанії
Я не знаю условия работы сотрудников в офисе конечно же... Но по вакансии ассистента режиссера удаленно, могу сказать, что эта вакансия придумана для дешевой рабочей силы. Я выполнила одно тестовое задание, прошла собеседование. Мне сказали свяжутся в течении недели, если все норм. Думаю ну ок, жду. Написала девочка через два дня: "сможете ли пройти завтра тестовую удалёнку, займет три часа, и будет ли возможность задержаться до семи?". Подумала что слишком много тестовых заданий я делаю бесплатно, начала напрягаться. Да и формулировка "задержаться до семи" уже говорила о том, что я просто помогу им выполнить работу за этот день. Но решила что соглашусь, в любом случае будет опыт.
В итоге на след. день нашла всё что они просили, отправила варианты и делала все максимально быстро. Мне отписали, что по работе пока сказать ничего не могут, но если подхожу свяжутся. Тут уже мои нервы немного начали шалить. Мне что 3 месяца проходить тестирования ваши?? Ну и конечно же мне не позвонили. Заплатили 176 грн за 3 часа зато)
Вывод один. У них такие тестирования проходят каждый день. Все кто отправляет резюме или просто хочет работать на этой должности выполняют насущные дела, получают свои 176 грн и уходят с миром. Ведь это намного выгоднее, чем платить кому-то от 20000 - 23000 грн в месяц.
За тех, кто может приезжать в офис не могу сказать. Возможно таких и берут. Я ответила на собеседовании, что не смогу, так как далеко живу. Да и в принципе считаю это нормальным, так как вакансия говорила о том, что работа удаленная и работать можно дома. Почему при таком описании я должна приезжать в офис? Пишите об этом сразу в вашей вакансии, так бы я сразу прошла мимо. Ведь у них есть должность помощника режиссера на сайте, где надо работать в офисе. Пусть они и ездят. А если указано удаленно в этой вакансии, почему я должна приезжать?? Не пойму этого.
Ну и согласитесь, странно когда их вакансии обновляются чуть ли не каждый день. И что самое интересное ни одна вакансия почему-то не может закрыться. О каком отборе может идти речь, если этот отбор не останавливается. Человеку, который сделал задания сколько надо ждать окончания отбора? До пенсии?
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
И обратную связь от вас я не просила. Вы меня наверное с кем-то путаете, но ничего подобного со мной не было.
Так вы и размещаете вакансии на разовую подработку, а людям говорите что ищете кандидатов. У меня много знакомых, которые проходили такую стажировку. Всем дают задания, платят деньги за несколько часов и больше с ними не связываются. Прям никто не подходит вам?) Мало верится.
Хочется ответить автору - Вы нам очень понравились, хорошо справились с тестированием и мы предложили Вам должность сценариста, на которую Вы ответили согласием. Руководитель отдела Елена написала Вам сообщение с приглашением на обучение и дальнейшее сотрудничество, которое было прочитано, но ответа, увы, не последовало. Не получив ответа, мы решили что работа в нашей компании для Вас уже не актуальна.
Когда Вы через 2 недели попросили обратную связь, наши сотрудники написали Вам о том, что мы уже взяли на это место другого кандидата. Жаль, что так получилось, мы искренне хотели сотрудничать с Вами.
Относительно выплат:
- реквизит, предлагаемый кандидатами во время тестирования, не закупается. Задания тестовые и составлены для оценки скорости и поисковых навыков соискателя;
- компания затрачивает огромный ресурс для размещения премиум вакансий, рассылки и проверки тестовых заданий, собеседований и стажировки конкурсантов, если бы нам нужна была рабочая сила - достаточно было бы разместить обьявление о подработке и набирать всех подряд, оплачивая разовые задания. Желающих заработать удаленно более чем достаточно!
Мы же подбираем талантливых, креативных людей в нашу команду, которые нам подойдут, а главное - которым подойдём мы со всеми своими задачами, темпами и амбициями.