Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Пиро-Синтез» Добавлен: 29.03.21 16:27

Основное название: Пиро-Синтез
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,55/5,0

Просмотры: 284
Всего отзывов: 4
Описание деятельности:
(салютные установки, ракеты, римские свечи и др.).
Автор: Анастасия Палий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Ассистент
Дата начала работы: Август 2020 г.
Дата увольнения: Февраль 2021 г.
Стартовая зарплата: $535
Финальная зарплата: $607

Положительные стороны компании

Всем привет, Я Анастасия в прошлом EX ASSISTANT.ADMIN и CONTROLLER компании ПИРО СИНТЕЗ.
Невероятно позитивный и заряженный коллектив, все сотрудники развиваются в своей специализации и инициатива всегда поддерживаемся руководством.
Постоянное обучение и рост. Я ещё не встречала подобных компаний и структуру. С уверенностью могу сказать что я очень благодарна за этот опыт и вклад.
Игорь отличный наставник и руководитель. Любое желание развития поддерживается сразу же. HR со своим уникальным подходом выкладывается за пределами ожидания. Админы групп и группы сотрудников отлично трудятся в синергии дополняя друг друга. Это крепкая и сплочённая команда которая всегда принимает и обучает новых сотрудников для быстрой адаптации и достижение результата.
Множество новых навыков, наставление, поддержка и огромный вклад в развитие - это именно то что ожидает Вас в данной компании.
Прекрасные мероприятия, красивые спецэффекты, команда проактивных и инициативных специалистов и желание дарить только лучшее своим клиентам и партнером.
Было очень приятно трудится и достигать результатов с Вами PYRO

Отрицательные стороны компании

Ничто не идеально и всегда есть точка роста для развития и расширения)
В данном случае все внимание сконцентрировано на быстрое развитие множества проектов и различных групп компании которые в свою очередь погружены в реалии своей сферы.
Конечно же включая скорость и ее прямую важность есть моменты которые упускаются.
В данной компании это развитие и работа с сотрудниками.
Не хватает ясности и взаимодействия различных групп сотрудников.
Каждый устанавливает цели в рамках своей специализации но конкретной ясности по общему развитию, достижениям, целям компании не хватает. Это есть, но очень размыто.
Не хватает обратной связи для всех групп и общей мотивации, как минимум это о основанных целях на определенный период и достижениях.
В этом/месяце/полугодии мы достигли и тд. Благодаря отделу/группе сотрудников/общим усилиям... Сейчас двигаемся в направлении и основные цели в этот период это...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5