Відгук про роботодавця «Спайс Ленд» Доданий: 23.04.21 11:51
Інші назви: ООО
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: spiceland.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Охтырский провулок, 3
Перегляди: 1035
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
Посада: Менеджер по продажам специй
Дата початку роботи: 2020 г.
Дата звільнення: 2020 г.
Стартова зарплата: $10000
Позитивні сторони компанії
Хорошие специи
Негативні сторони компанії
Коллектив гнилой. Под себя подбирает шестерок начальница Аня, которая двуличная и только наигранно улыбается, сама же считает, что она лучше всех и строит из себя скромницу. Лицемерка та ещё. На самом деле унижает людей, кого-то выделяет, кого-то опускает. Но она не так ужасна, как самая главная её шестёрка Наташа. Эта особь думает, что она самая умная, хотя тупая, как пробка, писать правильно и то не умеет. Строит из себя важную особу, хотя очень узкопрофильна, понимает, только в одном направлении - заучка одним словом. К колективу относиться лицимерно, в глаза улыбается, за глаза говорит гадости. Все, что происходит в коллективе, тут же докладывает Ане, стучит на всех, а потом прикидывается овечкой. Очень подлая, гнилая особь. Остальные стадо овец, которые кивают головой и лижут зад Ане и Наташе. Если ты говоришь, что-то против - сразу бойкотируют или увольняют. Увольняют особенно по гнилому, тихонько ищут тебе замену, а потом за 2 часа надо передать всю инфу и собрать вещи. Вообщем атмосфера в колективе так себе, если ты не жополиз долго не задержишся. Система работы совок, постоянные собрания и вычитывание, всё должно быть по инструкции и все должны быть как роботы, говорить так и только так, никакого развития, как профессионала, полный идиотизм. Аня набирает людей, которые будут перед ней ползать и целовать в зад, и таких немного не от мира сего, чтобы на их фоне быть лучше, а кто не подходит, тот уходит. Постоянная текучка.

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.