Юрия-фарм

Добрый день! Работала несколько лет в корпорации Юрія-Фарм. По большему счету как работодатель меня полностью устраивал. Зарплата вовремя, больничный есть, отпуск официально 30 дней, корпоративная связь, скидки на продукцию. С коллективом общалась мало, в основном была в разъездах. С начальством аналогично, жаловаться особо и не на что.

по зарплате не обижают, обещанный соцпакет есть в комплекте, все выплаты по графику, ничего не задерживают

если раньше работали в медицинским предстаивтелем - в Юрия-фарм вам понравится. Для работы все условия созданы. По зарплате не обижают, при увольнении не кидают, даже если сами уходите.

Последній рік працював на Чигиринській. притензій особливих не маю. платилося усе як треба.

конец осени был в гонке за работой, очень на много рассылала резюме, на многих собеседованиях побывала, в т.ч. и в Юрия-Фарм. Не о многих возникло желание написать, т.к. большинство были пресными и стандартными. Почему решила написать о Юрия-Фарм? Слишком двоякие остались впечатления. С одной стороны, корпорация как конфетка, офис вылизан, зеленый, просторный; неплохие отзывы, стабильность работы организации, успехи...»

пока свежи еще воспоминания решила поделиться с ними с будущими соискателями да и просто интересующими условиями работы и иже собеседования в Юрия-Фарм. Собственно в моем случае собеседование не заставило себя ждать. Примерно после дней 3 с дня подачи резюме на вакансии пришло приглашение на встречу. Нервничать не нервничала, так как считаю себя уже прожженой птицей с опытом общения с эйчарами. Как было в Юрия-Фарм?...»

Осенью пришлось искать работу. Перепробовала кучу вариантов, в т.ч. и Юрия-Фарм. Подавала резюме раз 5, пока не пригласили на собеседование. А говорят напористых не любят, да? По крайней мере поняла что тут и как. Из плюсов на собеседовании - возможность пораспрашивать об условиях, нормальное отношение. В целом неплохой специалист принимал, квалифицированный

на прошлой работе до юрия-фарм приходилось фактически работать за еду так как вся зарплата шла на оплату проезда и продукты питания. юрия-фарм для себя тоже открыла не сразу. долго искала вариант работы который бы меня устраивал и по зарплате и по возможностям (коллектив, развитие). подавалась на многие вакансии но в процессе собеседования или после понимала что это все не мое. какой бы замечательный не был...»

прозрачность, корпоративная культура, система обучения, зарплата офтруд-во, отпуск, соцпакет

работа самая обычная; есть трудности на первом этапе работы, когда еще ни чего не знаеш по спицифике завода и колектива; от руководства можна получить нагоняй если отлыниваеш, хотя бывает что даже ни разбираются кто прав а кто виноват; зарплата обычная мне кажется, платится вовремя; график отпуска планируют заранее, и не всегда учитывают все интересы, несколько лет подряд приходилось брать отпуск осенью, потому что...»