ООО «НСГ Страхование жизни»
Другие названия: Национальная Страховая Группа
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.nsglife.ru
Телефоны: (812) 640-87-17; +7 495 790 71 91 (многоканальный)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Белгород, Владимир, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Кемерово, Киров, Кисловодск, Кострома, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Пенза, Пермь, Тамбов, Тверь, Тольятти, Уфа, Череповец, Ярославль
Просмотры: 298711
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.nsglife.ru
Телефоны: (812) 640-87-17; +7 495 790 71 91 (многоканальный)
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург, Архангельск, Астрахань, Белгород, Владимир, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Иркутск, Казань, Кемерово, Киров, Кисловодск, Кострома, Красноярск, Курск, Нижний Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Пенза, Пермь, Тамбов, Тверь, Тольятти, Уфа, Череповец, Ярославль
Просмотры: 298711
Описание деятельности:
ООО «НСГ Страхование жизни» – это стабильная и надежная российская страховая компания.
Наш опыт работы и финансовые резервы гарантируют соблюдение международных стандартов качества обслуживания клиентов.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО «НСГ Страхование жизни»
Отзывы о компании «ООО «НСГ Страхование жизни»» Всего: 231
Фильтр по региону:
Все Москва Санкт-Петербург Архангельск Астрахань Белгород Владимир Вологда Воронеж Екатеринбург Иваново Ижевск Иркутск Казань Кемерово Киров Кисловодск Кострома Красноярск Курск Нижний Новгород Новокузнецк Новосибирск Пенза Пермь Тамбов Тверь Тольятти Уфа Череповец Ярославль
06.04.14 18:12
Автор:
Игорь Шутов,
г. Екатеринбург
Очень дружный коллектив,грамотный и рациональный руководитель подразделения,интересная и высокооплачиваемая работа,доход зависит не только от тебя но и от структуры в которой ты непосредственно не последний человек,независимо от опыта и стажа работы в сфере страхования,приходите и не пожалеете.
Мы еще только развиваемся,так что извините,приходите и мы вместе достигнем финансового успеха!!!
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
04.04.14 23:19
Автор:
Анна,
г. Ярославль
Когда пришла на собеседование,понятия не имела,что есть финансовые инструменты,кроме банков. Информация понравилась,все было интересно..я же никогда не сталкивалась со страхованием, даже в ВУЗе. Предложили пройти курсы обучающие,с удовольствием отправилась. Вообще,я человек открытый к информации и все новое мне интересно. Решила застраховать себя и свою семью по рисковой программе и начала копить. Что касается самой...»
Думала над отрицательными сторонами. Наверно для тех,кто не привык работать над собой и как-то развиваться,что-то узнавать и быть ответственным за свой результат будет минусом являться система работы с компанией,а именно процесс продвижения услуги идет через инициативных людей,которые видят выгоду в развитии рынка, готовы брать ответственность за неудачи и удачи на себя. Делать,а не делать вид. А так минусов нет....»
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
04.04.14 08:14
Автор:
Марина Погадаева,
г. Екатеринбург
Современный подход со всех сторон к организации работы. Автоматизация рабочего процесса по максимуму. Прозрачная зарплата и своевременная выплата. Учебный процесс непрерывный, повышай свои познания и самосовершенствуйся-если хочешь. Карьерный рост -необычная система, делаешь объемы и растешь -здорово! График работы гибкий-планируй свое рабочее время сам. Подарки, поездки, общение с необычайными людьми! А главное-...»
Иногда сюда попадают "случайные" люди. Кто то не смог разобраться для себя- возможно действующие руководители на местах, что называется, не смогли "достучаться" до кандидатов. Процесс отбора пока идет.Мы тоже учимся, параллельно с работой. Специалистов в данной сфере катастрофически не хватает. Иностранцы на пятки наступают- они профи-страхуют наших сограждан только так. Но Россия никогда никому не уступает ни...»
Полезность: (0 - 4) = -4
Читать подробнее »
04.04.14 07:36
Автор:
Елена,
г. Новосибирск
На собеседовании сказали, что оклада нет. Сразу скажу, если честно - я ленивая и привыкла сидеть за оклад. Так что мне это точно не подходит. Звонить, искать клиентов - это не для меня.
Было бы просто - пришел и в конце месяца 100 тысяч заплатили))) А тут все не так просто. Профессия не для всех. Наверное для мега активных людей.
Полезность: (2 - 3) = -1
Читать подробнее »
03.04.14 20:48
Автор:
Евгений,
г. Екатеринбург
Был на собеседовании на вакансию ФИнансовый консультант на Московской, потом прошел обучение, впечатлили возможности рынка, перспективы компании, коллектив, продукты интересные, особенно детская программа. Решил не работать, но страховой полис себе приобрел, т.к. кроме ребенка никто кроме меня не позаботится! а так как ездим часто семьей, и программу от НС приобрел. Очень понравилось обучение проводимое...»
там работать надо)))) а других нету
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
31.03.14 10:27
Автор:
Ольга,
г. Ярославль
Отличная компания, дает возможность продвигаться по карьере и нет потолка по доходам. В условиях бурного развития страхового сегмента есть возможность поучаствовать в делении рынка на базе крупной компании федерального уровня. Есть возможность сотрудничать как независимым финансовым консультантом так и попробовать себя в роли руководителя. Все зависит от ваших амбиций и желаний, а также вложенных усилий. Работаю и...»
Если можно назвать это отрицательной стороной конечно, компания платить за результат, а не за просиженные штаны. Все результаты и не результаты зависят в основном от самого человека, поэтому обижаться не на кого)))). Но к сожалению, ни каждый готов это признать). Легче обвинить ведь кого-то другого.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
16.03.14 13:44
Автор:
Николай Кислицын,
г. Воронеж
Самое важное для меня, что я увидел для себя:
моральное удолетворение от оказания своевременной помощи другим;
создание своего дела при полной поддержки крупной компании и государства;
отсуствие рисков потерять деньги;
неограниченный возвраст сотрудничества от 18 и выше;
гибкий график работы на всей территории России;
оплата сдельно - премиальная;
карьерный рост, с возможностью наследования;
решение...»
Работать надо.
Полезность: (2 - 4) = -2
Читать подробнее »
15.03.14 21:55
Автор:
Илья Гаян,
г. Белгород
Корпоративная культура на высоком уровне т.е активно ,честно и добросовестно сотрудники заботятся о репутации компании, своим примером положительно и корректно влияют на выбор клиентов.Уважение,Помощь
и Поддержка,Обучение,Подарки,Путешествия.Квартира.
Спокойствие и уверенность в завтрашнем дне.
Возможность реализации Всех замыслов.!
Личностный рост,образование и самообразование,мотивация и само-мотивация,...»
Разрушают стереотипы - больно
Заставляют "качать мозги"-непривычно
Слабые и сильные стороны- покажут.(Обидно, Досадно и классно)
"Волшебный пендель"-обязательно .
В себя нужно вкладывать деньги.
"Халявы" нет.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
26.02.14 14:04
Автор:
Олег Варшалов,
г. Санкт-Петербург
нет!!!!!
Люди, не ведитесь на эту хрень!!! Почитайте топики ниже!!!!! все будет доступно и понятно об этой компании!!!!
Полезность: (9 - 1) = +8
Читать подробнее »
24.02.14 19:50
Автор:
Алина Азимова,
г. Белгород
Прошла собеседование и вводный курс по условиям работы. Информацией, которую я получила в время курса довольна. Мне понравилось, что информация будет полезна не только в рамках работы в компании, но и для расширения кругозора. Интересной была подача материала. Специалистам удавалось привлекать внимание аудитории. Презентации были дополнены простыми, доступными примерами из жизни. Очень понравился коллектив компании....»
Все понравилось
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »