Славутич, Carlsberg Group

Работать нужно много и хорошо. Порой работа стрессовая, высокая динамика движения – не всем подходит.

1. Компания далеко не международного уровня, культура - Советский Союз; 2. Карьерный рост и др. возможности зависят от личных отношений с руководством, на профессиональные качества и достижения почти не смотрят; 3. Медленно работают процессы, "обратная связь" страдает, ответственность за сроки выполнения задач мало кто несет; 4. Сотрудники работают по правилу "каждый сам за себя", помощи не жди, новеньких не...»

Из минусов - далеко на работу ездить, трудно с маршрутками - они есть и возят с разных концов города, но, конечно, по расписанию... Не успел - ждешь полчаса общественный транспорт. Зато это дисциплинирует :-), теряшь соблазн проспать.

я работал до Славутича в крупнейших компаниях. и международных и национальных. Славутич - худший из работодателей в моей карьере. Компания очень много заявляет о том, что она международная! все стандарты мол и принципы международной компании. на самом деле это не так. Компания делает все, что бы показать хороший результат акционерам за рубеж. то-есть именно нарисовать красивые цифры. на деле же - на рынке полный...»

Работал в финансовом отделе аналитиком. Как оказалось позже на двойной декретной должности о который мне не сказали. Непосредственный руководитель на такой-же декретной должности. В компании присутствует правило: "ты делаешь все, что тебе скажет твой руководитель", а если руководитель ИДИОТ ты несколько раз переделываешь отчеты, только потому-что твоему руководителю ИДИОТУ не понравился формат ячеек или шрифт или...»

Я работала в департаменте качества. Скажу сразу, что по мотивации и разного рода бонусам, мы чувствовали себя лучше всех, так как, диретор по качесту, как нам казалось имеет ну очень поблажливое отношение к своему непосредственному руководителю. Поэтому, мы всега достигали поставленных целей, а если не могли достичь, просто менялись или формулы расчета, или менялись сами цели (в других департаментах такого нет!!!)....»

Работал в механической службе. По началу все устраивало. Но, в прошлом году поменяли главного инженера. Поставили главным инженером Дмитрия Марковского. Скажу сразу, что люди с таким завышеным самомнением встречаются очень редко. Человеческих качеств у него ни к кому кроме руководства нету вообще, т.е. если вы его подчиненный, не важно какой (прямой или нет) - вы никто! С приходом Д.Марковского началась тотальная...»

Проходил несколько туров собеседований на позицию инженера по энергоресурсам. Скажу сразу, что и специализации и определенный багаж знаний по роботе холодильно-компрессорных систем имеется. После отбора моей кандидатуры проходил собеседование с техническим директором. Его я как потенциальный сотрудник устроил, и меня попросили пройти еще одно собеседование с моим будущим "шефом" - Дмитрием Марковским. Во-первых, он...»

Работал в логистике... Ничего хорошего про компанию и про всю логистику к сожалению сказать не могу :-(. Мотивационной програмы нет вообще. Везде воруют, и стараются во всем сделать крайними мастеров. На сезон набирают в склад "бомжей" или даже тюремщиков, вообщем всех кто готов ездить на окраину Киева и работать за копейки плюс при всем этом иметь доступ к алкоголю. Вообщем-то с таким коллективом необходимо...»

...