Венбест

За отгулы надо договариваться заранее, а не день в день, потому что оштрафуют

За опоздание на работу установлена система штрафов, за время моей работы никого не штрафовали, но сам факт наличия штрафов угнетает. Зарплата минималка официально, остальное в конверте. Официальную часть платят вовремя, в конверте с интервалом примерно в месяц. То есть за прошедший месяц заплатят уже в следующем. Более менее регулярно, иногда с задержкой.

Позвонила некая Яна (заседает в районе метро Нивки в Киеве). Мол есть вакансия менеджера по продажам охранных услуг. После общения была оглашена зп 8 тыс грн +% от продаж и детали на месте. На месте она и ещё какая то баба которая типа инструктор чего то там для интеграции новых работников чёт по верхам меня поспрашивали и отправили на смотрины к начальнику подразделения продаж, это в другом здании тоже в районе...»

При увольнении не выплатили зарплату кормят завтраками и постоянные отмазки .Хорошо что есть такие организации какие как держпраця,податковая и прокуратура там знают что делать в таких случиях.

Прочитав комментарии вывод один время идёт, а в Венбесте ничего не меняется, какой была некачественной охраной такой и осталась.

Хуже охраны я еще не встречал!не уважают своих клиентов, а охранники халатно относятся к своей работе!

Достал венбест со своими звонками, лучше о охране своих клиентов думали, а не о том как переманить менеджеров с других охранных фирм!

Похоже Венбест обманывает не только клиентов, но и сотрудников!

После получения первой зарплаты, на венбесте остаются работать только те, кого больше никуда не берут.

1. Заработная плата (регулярная задержка "основной" части з/п, премий и т.д.) 2. Отношение руководства 3. Полный "бардак" в работе 4. Система штрафов (необъективных или вовсе надуманных (в 80% случаев). Главная цель - сэкономить на з/п, логика проста - никуда не денется, а если вдруг и уволится, то новых наберем, ведь берем то всех, без разбора... 5. Проблематично взять отпуск/ уволиться (я увольнялся по...»