Юниверсал Фиш Компани

UFC Днепр рыба - под этим логотипом мы работаем ,это нормально ? (Личная команда Влада)Насколько нам объяснил В.Л.он не является работником компании!Наши поставщики также считают что мы являемся командой UFC .Уже не смешно!Долги растут ,продукцию берем в отсрочку ,дохода нет .

Хочу оставить этот отзыв не только для руководства фирмы, а для тех людей, кто собрался (не дай Бог) идти работать в эту контору! Я долго терпела это отношение к себе и к другим людям со стороны руководства, но последнее время это стало последней точкой для меня, получаю на днях ЗП и ухожу с этой фирмы! Те кто решили идти сюда работать, не ведитесь на зарплату "От 14000 грн", такую ЗП получают только некоторые и...»

Знаю команду недавно.Ничего плохого сказать не могу ,очень лояльный руководитель и хороший человек .Мы занимаемся новым рыбным магазином,доставкой OK Fish ,отгрузкой розницы ,у нас своя клиентская база . Мы никому не мешаем ! Мы не можем работать в такой обстановке,когда нас давят со всех сторон!

Между руководством и HR нет никакой коммуникации. HR расказывает одно, руководство совсем другое. Если не хотите тратить свое время, не надо ходить на собеседование.

Роботу асоцеирую из конц-лагерем , некого не интересует можешь ты или нет есть план и его нужно делать!!!! Не понимаю для кого зделан хронометраш так как норма одна а план намного больше но почему работники обязани делать больше норми за это не доплачую по поводу обедов соло того что его есть невозможно ижока постоянно и понос так еще и не хватает мы все молчали когда нояб не хватало но когда днем кто просто...»

Обращение к Олегу Лущику з делайте так что бы развозки были вовремя а-то начальство вообще обнаглело особено Тамара Виталивна мы уже устали домой попадать из-за нейо в 20:30-21:00. Тамара Виталивна имейте хоть какое то уважение к работникам которые своим трудом зарабатывают вам зарплату

Социальные гарантии получить проблематично. Требование бухгалтерии по оформлению больничных листов граничат правилам оформления районных больниц. У других компаний Такова нет. Что за буквоедство? Какой фиксал это придумал? Вдруг пришла отличная идея. КЗоТ не соблюдается, нарушение рабочего графика, работа в выходные и праздничные дни бесплатно.

Елена Владимировна з делайте что то из мастером белой рыбы ейо зовут Виктория Ивановна она не соображает как нужно роботаь она полный ноль. Почему вы обычных работников увольняете а ейо боитесь отвас ушло очень много хороших рабочих и вы очень много выганяете хороших рабочих.

Дорогі читачі, та працівникни компанії особливо біла риба так звана "роздєлка" що бояться за свої шкури..... Відношення до працівників скотське,і це мяко кажучи..... Напевно в задрипаному колхозі до корів краще відносяться. Пояснюю чому: наші дорогі "бригадіри!!!" дуже люблять свій колектив за який ніколи не заступляться, та ніколи во благо рядовим працівникам нічого не зроблять, зато мастаки послать на х..й,...»

Ето отношения к работникам UFC со стороны начальства они относятся как к рабам. И я ето не преувеличил. Относитесь к работникам как к людям и к вам потянутся люди а-то вместо 28 человек в смене работает 15-18 и вы к нам относитесь как не пойми к кому мне нравится ета работа. НАЧАЛЬНИКИ ЧУЧУТЬ УВАЖЕНИЯ К НАМ Я ВАС ПРОШУ. ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА ВЫ СУПЕР.