Приватбанк

Напишите пожалуста, кто работает, что ожидать от этой должности реально ( зарплата, условия, так сказать, подводные камни)

широкая система штрафов, (БОЛЕЕ 17 видов), каждый месяц тестирование (сдача тестов), график работы например с 8:00-17:00, но ты никогда не выходишь в такое время с работы, у каждого сотрудника есть планы на месяц, которые он должен сделать, бывает штрафуют и за не выполнение планов, ПОЛИГРАФ.

мої щирі співчуття Львівянам - до вас з Луцька повертається назад те нікчемне і дрібне ...... садистично-жорстоке малоосвідчене менеджерятко-тепер на превеликий жаль тут будуть і ваші коментарі ,а не тільки сльози розтопнаних людських доль.Тримайтеся рідні а краще шукайте нову роботу.

не знаю, но комментарии очень плохие

Рабовладельческая контора, сотрудники которой запомнились как зомбо -рабы. Менеджмент и руководители - отъявленные сволочи. Особенно мне запомнилась полиграфолог Пельсть Юлия, беженка с донецка, ходила как высокомерная проститутка по коридорам, потом после скандала и временного отстранения из за хамского поведения при тестировании она ходила как обосранная.

Работа в Приватбанке - обман людей! Для желающих работать в "лучшем банке" Украины прочтение обязательно! Иначе и вас кинут. Этап 1 - Собеседование Прошел собеседование после бредовые тесты мидот после еще одно собеседование по скайпу. По итогам меня назначили на стажировку (12 дней, если вас по её итогам приймут на работу то заплатят минималку, а если не приймут ничего не заплатят) со мной даже контракт на...»

ну в первую очередь - атмосфера работы зависит от руководителя. Если ты не понравился считай ты не подходишь для работы. Ну это лучше чем потом тебя уволят потому - что работа нужна сыну брата мужа руководителя или невестке какого то бизнесмена которому руководитель лижет зад ну или ты поссорился с сыном руководителя. Нет... прямо тебе не скажут... Начнется холодная война... Знаете как в Украины с Рашей... Типа...»

Поработав в банке, в отделе клиентской поддержки начинаешь ненавидеть людей, при чем абсолютно всех! Старшие смены (супервизоры) - напыщенные индюки, которые могут обозвать вас при всех за какой-то ваш косяк, использовать маты в общении с вами, вместо того, чтобы помочь старший смены сначала выскажет тебе какой ты дурак и ничего не понимаешь! Мне, слава богу, еще повезло с моим старшим смены, но остальные...»

пришёл устраиваться на клиент менеджера,сказали пойдешь на кассира,зато будешь рядом с домом работать,ну я согласился ,пошёл на обучение,обученние не какое ,неделю читал какую то муру,которая к кассе не относиться ,показали тест например один как определить поделки ,не мог его сдавать потому,что я не видел эти поделки в глаза а я должен сдать тест,ну сдали тест с 6-го раза всем коллективом отделением:)потом послали...»

Что можно улучшить: Убрать Хлынину Ольгу Петровну с позиции руководителя направления трудовых ресурсов. Эта женщина, которой 60 лет, подписывает что-попало, является очень токсичным руководителем, ничего не смыслит в СУП. Отчитывает лучших сотрудников и восхищается своими девочками, которые ничего не делают на рабочем месте, а только сдают деньги на подарки друг другу и сплетничают. На должности связанные с...»