ООО ВИСТ ГРУП
Другие названия: ВИСТ ГРУП РУЧНОЙ ИНСТРУМЕНТ
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.new-vist.com
Телефоны: 2074333
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Алушта, Алчевск, Артёмовск, Бахмач, Бахчисарай, Белая Церковь, Бердичев, Бердянск, Винница, Владимир-Волынский, Вознесенск, Горловка, Джанкой, Каменское, Днепр, Донецк, Дружковка, Евпатория, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Измаил, Ильичевск, Ирпень, Калуш, Керчь, Кропипницкий, Коломыя, Конотоп, Коростень, Котовск, Красноармейск, Кривой Рог, Лисичанск, Лубны, Львов, Мариуполь, Мелитополь, Миргород, Нетишин, Николаев, Нововолынск, Одесса, Прилуки, Рени, Ровно, Рубежное, Северодонецк, Славутич, Славянск, Стаханов, Сумы, Тирасполь, Токмак, Умань, Фастов, Херсон, Хмельницкий, Червоноград, Черкассы, Чернигов, Шостка, Энергодар
Просмотры: 164354
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Хозтовары, стройматериалы, инструменты, сантехника, посуда
Сайт: www.new-vist.com
Телефоны: 2074333
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Александрия, Алушта, Алчевск, Артёмовск, Бахмач, Бахчисарай, Белая Церковь, Бердичев, Бердянск, Винница, Владимир-Волынский, Вознесенск, Горловка, Джанкой, Каменское, Днепр, Донецк, Дружковка, Евпатория, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Измаил, Ильичевск, Ирпень, Калуш, Керчь, Кропипницкий, Коломыя, Конотоп, Коростень, Котовск, Красноармейск, Кривой Рог, Лисичанск, Лубны, Львов, Мариуполь, Мелитополь, Миргород, Нетишин, Николаев, Нововолынск, Одесса, Прилуки, Рени, Ровно, Рубежное, Северодонецк, Славутич, Славянск, Стаханов, Сумы, Тирасполь, Токмак, Умань, Фастов, Херсон, Хмельницкий, Червоноград, Черкассы, Чернигов, Шостка, Энергодар
Просмотры: 164354
Описание деятельности:
ПРОДАЖА РУЧНОГО СТРОИТЕЛЬНОГО ИНСТРУМЕНТА
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО ВИСТ ГРУП
Отзывы о компании «ООО ВИСТ ГРУП» Всего: 47
Фильтр по региону:
Все Киев Александрия Алушта Алчевск Артёмовск Бахмач Бахчисарай Белая Церковь Бердичев Бердянск Винница Владимир-Волынский Вознесенск Горловка Джанкой Каменское Днепр Донецк Дружковка Евпатория Житомир Запорожье Ивано-Франковск Измаил Ильичевск Ирпень Калуш Керчь Кропипницкий Коломыя Конотоп Коростень Котовск Красноармейск Кривой Рог Лисичанск Лубны Львов Мариуполь Мелитополь Миргород Нетишин Николаев Нововолынск Одесса Прилуки Рени Ровно Рубежное Северодонецк Славутич Славянск Стаханов Сумы Тирасполь Токмак Умань Фастов Херсон Хмельницкий Червоноград Черкассы Чернигов Шостка Энергодар
02.12.12 12:46
Автор:
Дмитрий,
г. Киев
Уровень работы компании на самом высшем уровне. Коллектив, зарплата, отношение к работе - просто СУПЕР! То, что написано в других высказываниях - это в основном мнение недовольных, уволенных людей. Компания четко использует метод "кнута и пряника". Если хорошо и ответственно работаешь, на работу приходишь без опоздания, пунктуальный во всём - получаешь премии, повышения, благодарности. Иначе - штрафы, взыскания. Все...»
Место для курения далеко от выхода из офиса находится. Если погода плохая - то, ох как проблематично выбежать на перекур. Нет медицинской страховки в соц. пакете.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
26.11.12 19:25
Автор:
Семён Лобанов,
г. Киев
1.Есть достойные люди в коллективе, в том числе и среди высших руководителей филиала.
2. Возможность наработать большой круг полезных знакомств и связей в торгово-строительной сфере своего региона+знание рынка.
3. В основном, симпатичные и приятные в общении девушки-офис менеджера.
1. Низкая заработная плата принимая во внимание условия работы. Кто-то может возразить, что у конкурентов такая же зарплата или ниже. Но давайте будем честны-такого ненормированного режима работы за такие деньги у конкурентов нет, даже у трудоголиков из КТ (поверьте был опыт с чем сравнить).
2. Реальная зарплата действительно отличается от заработанной трудом менеджера в силу всяких штрафов.
3. Непропорционально...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
16.11.12 14:45
Автор:
Виталий,
г. Киев
Средненькая зажравшаяся компания
Не знаю как на счет остального, но взаимодействия между отделами нет и это бросается в глаза сразу. НR манагер скорее всего не знает чем придется заниматься кандидату, на конкретные вопросы: ну наверное, у них в отделе срорее всего...заявленная при собеседовании заработная плата, уточненная мной по всем нюансам: ставка, премия. Оказалась совсем другой, еще сотрудники отдела удивлялись: кто Вам сказал, что у нас...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
14.11.12 18:55
Автор:
Сергей,
г. Киев
Крупная компания, торгующая китайским инструментом, как и все
Компания реально не хочет платить минимальных прожиточных зарплат. Если Вас устраивает 3 000 грн., то добро пожаловать.
*эр-менеджер после моего резюме по тел. спросила: на какую зрп. я рассчитываю? Говорю,что готов начинать с 5 000, в перспективе - 6-7. Да, реально-приезжайте. Потом подробней расспросил о ставке, мотивации.СТАВКА -5000ГРН.+премии-до 2000.
Прошел все этапы, двадцать заданий, куча анализа и идей,...»
02.11.12 20:59
Автор:
Валера,
г. Киев
Крупная компания, широчайший ассортимент, толковые сотрудники
Кто-то из бывших расскажет о должностях в Киеве: менеджер по продажам, бренд-менеджер?
06.08.12 16:11
Автор:
Ольга,
г. Киев
В компании работаю уже 10 лет и могу сказать:
1)домократичный подход в управлении. Ты как партнер. Но т.к. компания развивается, приходит много новых людей. Момент притирки руководитель-подчиненный всегда сложен.
2)большое поле для развития. Профессионально многому можно научиться. Например, за два года можно стать отличным менеджер по продажам и двигаться дальше в супервайзеры.
3)стабильность. З/п никогда не...»
1.Очень высокая динамика работы. Нужно много знать, постоянно пополнять свои знания. Постоянно работаешь над своим профессиональным уровнем. Расслабится не дают. Руководители всегда ждут от тебя предложений, хотят слышать твою точку зрения. Нет такого: вот задание, сделай вот так.
Косить от работы не получиться.
2.Есть штрафы. О них говорят сразу. Очень строгая дисциплина.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
10.11.10 19:42
Автор:
Аноним,
г. Киев
навики продаж
НЕ УВАЖЕНИЕ СОТРУДНИКОВ,ПОСТОЯНАЯ НОВАЯ МОТИВАЦЫЯ,АМОРТИЗАЦЫЯ АВТО НИ КАКАЯ,БОЛЬШЫХ ЗП НЕ ЖДИ УРЕЖУТ, ПЛАНЕРКИ ПО СУБОТАМ НЕ КОМУ НЕ НУЖНЫЕ, ПРИХОДИТ НОВЫЙ ДДП И НОВУЮ КАМАНДУ НАБЕРАЕТ, И ПО СРАТЬ РАБОТАЛ ТЫ 4 ГОДА БАЗУ ИМ СДЕЛАЛ, НА УВОЛНЕНИЕ,БЕНЗИН ТОЖЕ СО СВОГО КАРМАНА ДОПЛАЧИВАЕШ,ОТСЛЕЖИВАНИЕ ПО МОБИЛЕ ГДЕ ТЫ ЕСЛИ ЧТО ШТРАФ
Полезность: (4 - 1) = +3
Читать подробнее »