Зернотранс

Не соглашусь с предыдущими отзывами. Да, начальство может высказать недовольство по поводу несвоевременного прихода на работу, но если это увидит .(да и кому нравится когда сотрудники опаздывают). Если нужно уйти с работы, может побурчать - но всегда отпустит. Переработка случается , когда нужны срочно отчеты . Но и премии бывают, пусть не так часто как хотелось .

З.п выплачивается с 10 по 15 число и точная дата не понятна, Нет страховки и корпоративов

Даже не думайте идти на собеседование!!! Вот просто не думайте, ищите дальше! Потому что если Вы надеетесь на то, что после устройства в это днище, Вам обеспечено место работы, не тут-то было! И знать не будете, что Вам уже подыскали замену! Не раз наблюдали такие мерзкие ситуации. Вы испортите себе психику и посадите здоровье, Вам перестанет приносить удовольствие всё и все, включая близких! Оттуда сбегают, чтобы...»

Отзывов хороших о этой фирме быть не может. Хорошая ЗП не обольщайтесь. Лучше сразу продать душу дьяволу. А если хотите посмотреть на его ужесточенную версию в живую, что сам черт начал бы крестится, приходите на собеседование эту фирму. Для вас прозвучит море заманчивых предложений, но помните что это байки хорошо сложенные не просто руководством фирмы но и самим владельцем. На этой фирме неуважительно относятся к...»

Нет там положительных сторон! Никогда не было, нет и не будет! Потому что начальник там каждый, кто брат/сват директора, а именно всееее! Идете на зп 6000?? Будьте уверены, что даже спустя 2 года у вас будут всё эти же 6000, без единой премии. Больничных нет, отпуск максимум 5 дней в год и конечно за свой счет, мыла нет, питьевую воду нужно экономить, з.п. не просто задерживают, а катастрофически задерживают,...»

Можна спробувати попрацювати хіба для того, щоб після звільнення заново відчути смак життя. Керівництво - жах. Відношення - жах. Соціальне забезпечення - нуль. Співробітників звільняють постійно, замість звільнених нікого не беруть, робота падає на плечі тих, хто залишається. При цьому керівницто ні про що не питає, ні про що не попереджає, зп не підвищує. Майже кожний працівник, замість своєї безпосередньої...»