Megogo

Як для новачків, так і для старих співробітників однакові бали кпі, котрі дуже сильно впливають на вашу ЗП. Скрипти, скрипти та дуже мала ставка, навіть для колцентру. Постійні проблеми з оплатами та сервісом,...»

Працювала 1,5 роки в компанії. Відношення як до раба. Не дають відпустку навіть за свій рахунок на новий рік, всіх новачків поставили працювати на 31.12 та 01.01. Порушують закон тим що не виплачують ті...»

Проработал в компании 6 с половиной месяцев на должности оператор технической поддержки. Перед этим вам проведет резюмирование один из СВ (супервайзер), спрашивая вопросы по технической части. Я научился...»

Отдел HR работает посредственно. Обратной связи нет, вопросы размытые и абстрактные. Общался с Александрой, договорились о собеседовании, и что она пришлёт детали в телеграм. Два дня тишина, потом когда я...»

Пригласили на собеседование по видосвязи. Общалась с девушкой, которая, как я поняла, куратор рабочей группы. Девушка произвели впечатление не очень профессиональной (но это субъективно). Мне же заявила, что у меня - нулевой опыт в данной сфере, хотя до этого я работала в контенте и не один год. Потом обещала, что будет следующий этап собеседования или они дадут обратную связь. Ни того, ни другого не последовало. ...»

Проработав в компании некоторое время, хотелось бы оставить свой отзыв, чтобы люди понимали, куда они идут. Отделы в компании — это как разные компании в целом. Поэтому оценивать компанию в общем было бы неправильно. Свой отзыв хочу посвятить отделу обработки и локализации контента, а именно его руководителю — так называемому Есипенко Андрею Николаевичу, он же “andrei andreev” внутри компании. Человек, который...»

1. Ненормированный рабочий график. Договаривались с 9:00-18:00, а выходило с 9:00-22:00. (оплата только за 9:00-18:00). 2. Дежурные субботы которые не оплачиваются. 3. Руководитель неадекватная малолетка. 4. Перед тем как устроится на работу надо пройти полиграф.