ООО ПП ЗИП

Уважаемый мною Олег Иванович. Спасибо за прекрасный корпоративный праздник- Инна организовала на достойном уровне. Но, скажите, что оплатить нормальный автобус, а не то что как это было, предприятие не в состоянии. ПОЗОР Вам. Рядовые сотрудники это тоже люди. Не все могут поехать на такси и на своих недешевых тачках. Вы же сняли с нас денюжки за мероприятие (милионеру подмогли), а у меня осадок нехороший остался. И...»

Оформляют ЧП на Вас. Не каких соц защит. Куда смотрит прокуратура.

"директор" повний придурок, неврівноважений, з глобально порушеною психікою, за свою трудову діяльність я таких не зустрічав, спілкуватись спокійно неможе, його лікувати потрібно причому примусово, а не з людьми працювати, вилупок

Герасимова есть подельники, это Штельмах(который собирал себе арбалет когда другие электрики трудились, присваивал себе все хорошее что делали другие, если что-то плохое то это не он)и еще один его друг Билоус которого он сделал главным механиком.Во общем совет не идите работать на "ПП ЗИП" электриком пока там сидят Штельмах и Герасимов.

Бывший энергетик, а теперешний технический директор Герасимов больной на голову, псих. Сидит постоянно на психотропных, успокаивающих антидепресантах. Из-за него на предприятии за последние 3 года сменилось больше 10 электриком. Относится к электриком как к скотам. Захорольскому необходимо обратить внимание каких маразматиков он допустил к руководству. Не советую никому идти работать на ЗИП электриком. Направьте...»

Минусов у этой компании превеликое множество. Начиная от маленькой зарплаты которую можно повысить благодаря переработкам (от 40 часов в месяц) и заканчивая неблагодарным начальством которое не смотря на наш усердный труд всё равно считает что все лентяи. За период моей трудовой деятельности из компании ушло много хороших и квалифицированных кадров начиная от самого низа и заканчивая руководителями. Сложилось...»

Захорольскому уже давно пора почистить маразматиков директоров ( Канцибер, Науменко, Калюжная) и начальников отделов, заменить на новые, молодые , перспективные умы, которые будут делать хоть какой то вклад в компанию. Да, и еще краску по лучше надо делать, а то что то совсем га***о. Лаборатория совсем не контролирует техпроцессу.

Менеджер по персоналу на собеседовании закатывала глаза под лоб, делала дикое выражение лица и грубила. Больше 3 месяцев не выдаётся спецодежда. Задерживается аванс и зарплата. Обещанного уровня зарплаты 8000 так и не получил максимум 5-6 тысяч. Везде один обман. Краска колотится по правилу побольше мела - поменьше лака, потом это все свертывается одним сгустком. Постоянно отправляют в отпуск без оплаты....»

Подхалимство и очковтирательство на всех уровнчх. Собственника не уважают директора и обсуждают его при подчиненных. Кадровая политика привела к возвышению не самых честных людей которые пользуются особенностями характера владельца и искажают реальную ситуацию в его глазах. Стадо без перспективы.

Руководители (генеральный и директора) не компетентные в своих вопросах. Предприятие трещит по швам. Продукция низкого качества реализуется по завышенным ценам. С работниками обращаются как с скотами. Менеджер по подбору персонала ужасно неприветливая, перебивает при собеседоваеии. Если хотите зря потратить время и испортить себе трудовую то Вас ждут с распростёртыми обьятьями.