Коллар (Collar)
Другие названия: ФОП Синица, Кот и Пес, Mini zoo, Super zoo.
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: г. Чернигов
Страна: Украина
Регионы работы: Ивано-Франковск, Львов, Чернигов
Просмотры: 20491
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Телефоны: г. Чернигов
Страна: Украина
Регионы работы: Ивано-Франковск, Львов, Чернигов
Просмотры: 20491
Описание деятельности:
Производство и продажа товаров для животных
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Коллар (Collar)
Разбор отзывов о компании «Коллар (Collar)»
У відгуках про роботу в компанії Collar Group переважають негативні оцінки, хоча є й окремі позитивні думки. Найчастіше співробітники скаржаться на авторитарний стиль керівництва, кумівство, відсутність уваги до добробуту працівників, низьку або нестабільну зарплату (часто «в конвертах»), а також на впровадження системи «Кайдзен», яку багато хто сприймає як тиск, примус до додаткових обов’язків і навіть приниження. Повторюються скарги на токсичну атмосферу, колективні покарання, відсутність кар’єрного зростання для «не своїх» та психологічний тиск. Деякі відгуки згадують про погане ставлення до співробітників, маніпуляції з боку керівників і навіть погрози після звільнення. Окремі працівники відзначають якісний продукт, цікаві проєкти, можливості для розвитку та дружню атмосферу в колективі, але ці позитивні оцінки менш численні. В одному відгуку згадується про корпоративну розвозку, яка частково вирішує проблему віддаленого розташування офісу. Загалом, більшість відгуків свідчать про переважно негативний досвід роботи.
Что чаще всего хвалят
- Якісний продукт
- Цікаві проєкти та можливості для розвитку
- Дружня атмосфера та різноманітний колектив
Основные проблемы
- Авторитарне керівництво, кумівство та токсична атмосфера
- Впровадження системи «Кайдзен» як джерело тиску та додаткових обов’язків
- Низька або нестабільна зарплата, виплати «в конвертах»
- Погане ставлення до співробітників, психологічний тиск та колективні покарання
- Віддалене розташування офісу та проблеми з доїздом
Отзывы о компании «Коллар (Collar)» Всего: 11
01.10.25 20:35
Автор:
Anonymous
г. Чернигов
Не знайшлось
Компанія коллар претендує на «інноваційність», але є деякі «але».
почну з керівного складу , бо «риба гниє з голови».
Керівництво компанії повністю зосереджено на грошах, і здається це правильним бо «бізнес»...»
09.09.25 20:52
Автор:
Андрій
г. Чернигов
Я працюю в компанії вже кілька років і можу сказати, що це місце дійсно дає можливості для розвитку: цікаві проекти, закордонні відрядження, участь у виставках, нетворкінг. Найбільше мені подобається продукт —...»
Віддалене розташування офісу. Проте є корпоративна розвозка, яка вирішує це питання. Якби ще дорогу до нас відремонтували — було б значно краще.
23.05.25 09:05
Автор:
Аноним
г. Чернигов
Працюю в компанії недовго, але нарікань не маю. Подобається структура компанії, організація, корпоративна культура. Гарне керівництво, яке тримає руку на пульсі технологій і має особистісний підхід до...»
Поки що не побачила.
05.03.25 08:55
Автор:
Аноним
г. Чернигов
Интересные проекты, сложные задания, развитие и стабильность. Хороший коллектив, конечно не без отдельных персонажей , но такие есть везде. В большой компании изменения чувствуются не сразу, от многих людей...»
Место расположения и дорога до офиса
Ужасные ямы которые до сих пор никто не заделал
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
07.02.25 00:02
Автор:
Віталій
г. Чернигов
Позитиву там - Немає.
Знаходиться "на кулічках", поки доїдеш туди, то ще раз в автобусі виспишся. Колектив - змі. юшник. Сту. качі та підлабузники. Керівництво - всі родичі, кум брат сват. Робітники - теж. А потім дивуєшся, як...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
31.07.24 20:02
Автор:
Володимир
г. Львов
Класний, якісний товар.
Після переговорів керівництва, на місяць відмовились працювати дві великі мережі зоотоварів.
Керівницто це не враховує, і торговий отримує малу заробітню плату. Але це не найгірша ситуація. Після того як я...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.01.23 12:52
Автор:
Сергей Симончук
г. Чернигов
Люди есть хорошие что и в начальстве ,
Но есть люди , которые смотрят с высока на нижний ранг рабочего .
Нужно не забывать , что мы все ходим под одним богом . И как он завтра посмотрит на неё некому не...»
Неужели начальство с д1 будет звонить со скрытого номера телефона и выяснять отношения ?
Так я вам скажу прямо что да мне позвонила начальница д1 , и выясняла отношения , а также угрожала в виде...»
13.04.21 14:20
Автор:
Аноним
г. Чернигов
Кафе на территории и наличие хороших специалистов.
Если у вас слабая психика и нет "яиц", то в лучшем случае вы быстро уволитесь, а в худшем об вас все и каждый вытрет ноги. Компании плевать на людей* люди - расходный материал. Помощник ген. директора просто прессует и угрожает людям. Всё это напоминает "совок", а не современную компанию. Сборище подхалимов, лицемеров и на*бщиков.
20.04.20 14:34
Автор:
Аноним
г. Чернигов
Компания производит качественный продукт
Сотрудников никто не ценит, это расходный материал. Зп в конверте с каждым месяцем меньше (устанавливают для каждого индивидуально, видно по одежке). Похоже на секту, где проходят собрания и обучения в кругу, где все держутся за ручки. Бред... Люди не задерживаются, конвеер. никакого роста нету, если не будешь вылизывать начальству! А работать долго не дают, как только видят что ты справляешься с работой,...»
14.03.20 18:18
Автор:
Аноним
г. Чернигов
Сейчас - нету. Никаких.
Всё было хорошо, пока не внедрили "новую философию труда", под названием "Кайдзен". Суть этого маразма - рабский труд и низведение человеческого достоинства до уровня раба, чтобы потом выжать из сотрудника по-максимуму, а когда сотрудник исчерпает себя - уволить со скандалом!!
Кто не хочет выполнять требования "Кайдзен" - увольняют.
Сотрудники есть и нормальные, но 80% - скоты, на которых на самих нужно...»
- 1
- 2
- »
- ...
- Последняя »