Эпицентр
Інші назви: ТОВ "Епіцентр К", Епіцентр
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця, Горлівка, Дніпродзержинск, Дніпро, Донецк, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кам’янец-Подільськ, Кіровоград, Краматорськ, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Макіївка, Маріуполь, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сімферополь, Суми, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці, Шостка
Перегляди: 1004512
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця, Горлівка, Дніпродзержинск, Дніпро, Донецк, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кам’янец-Подільськ, Кіровоград, Краматорськ, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Макіївка, Маріуполь, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сімферополь, Суми, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці, Шостка
Перегляди: 1004512
Опис діяльності:
Торгівля
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЭпицентр
Відгуки про компанію «Эпицентр» Усього: 476
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Біла Церква Вінниця Горлівка Дніпродзержинск Дніпро Донецк Житомир Запоріжжя Івано-Франківск Кам’янец-Подільськ Кіровоград Краматорськ Кривий Ріг Луганськ Луцьк Львів Макіївка Маріуполь Мукачево Миколаїв Одеса Полтава Ровно Севастополь Сімферополь Суми Тернопіль Ужгород Харків Херсон Хмельницький Черкаси Чернігів Чернівці Шостка
27.06.10 14:19
Автор:
Алекс,
м. Полтава
Наличие обеда, повышение з/п за выслугу
Плохие впечатления, вообщем как и всегда и у всех, остались от кадровика, точнее кадровички. Куча вопросов просто не по теме, хамский тон разговора. Вопросы, такие как "А как вы относитесь к физическим нагрузкам?" - оказалось что нужно будет таскать на горбу мешки с клеем и мешки с цементом - это они называют мерчандайзинг. В конце собеседования она сказала что видит сомнения по поводу моего трудоустройства и...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
21.05.10 23:58
Автор:
Аноним,
м. Київ
Дружній колектив
Роженко в 5-му маркеті( це директор) дебіл. Я не розумію як йому могли довірити таку посаду, якщо в нього неадекватна поведінка( він не вміє проводити співбесіди , тому що сам нічого не знає)...
07.05.10 20:39
Автор:
mara,
м. Львів
мабуть ніяких
Шукати роботу по гіпермаркетах на невідповідну досвіду і освіті посаду змусила криза-хапалась за кожну вакансію у більш-менш соліджній компанії. Ставлення до себе на співбесіді зустріла аналогічне- як до здихаючого від голоду раба, який шукає нового господаря (у той час масових скорочень цим грішили 90% роботодавців). Співбесіда пройшла у стилі : "та що ви не кажете", "щось мені не віриться, що ви у нас пахати...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
17.04.10 11:07
Автор:
Ірина,
м. Львів
Були до дзвінка кадровику Марйййашці і до прочитання відгуків
Оскільки вакансію я побачила через днів десять від її оновлення, то вирішила задзвонити по контактному телефону, залишеному на сайті пошуку роботи, і запитати чи актуальна вакансія. На що Мар"яна трохи рагулюватим голосом спитала "а звідки ви знаєте мій телефон? хто вам його дав?". Таке враження, ніби людина не подавала жодних оголошень. Далі цікавіше, дівчина не могла внятно відповісти є якісь вакансії чи нє, і...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
26.01.10 20:41
Автор:
Володя Анонім,
м. Тернопіль
Смачний обід (1,2, кєкс і компот). Дружній колектив (корпоративи через день). Є душ, курілка, гарні касирки, сушка для взуття, теплий одяг, класний начальник, UFO біля каси, кава - чай за бажанням, прикольна музика (коли нема директриси).
Далеко йти (хєр дойдеш, а ніфіга не їде). Бича охорона (змагаються хто випише більше штрафів). Бичий графік. 9,5 годин - то дуже багато. Бича музика (скільки можна слухати Аббу та Зіброва?). Зимно. Змушують прибирати сніг та розносити рекламні проспекти. Бичі покупці.
Корисність: (3 - 0) = +3
Читати докладніше »
14.01.10 10:37
Автор:
Александр,
м. Київ
бесплатный обед. легкость в увольнении.
бестолковое руководство всех уровней, которое все проблемы магазина связывает с ленью продавцов. постоянные штрафы с надуманными предлогами. отвратительный график с плавающими выходными которые могут поменять в любое время без уведомления. штрафы за больничные. ежемесячные вычеты из зарплаты на недостачу товара.
11.01.10 21:59
Автор:
Олександр,
м. Львів
Я не зміг їх побачити
Влаштовували мене туди на роботу 4 місяці, першу співбесіду пройшов в кінці червня, менеджер з персоналу старалась випитати інформацію (як зробити те, се), тобто вона сама могла її використовувати для себе в майбутному в комерційних цілях, но не на дурачка натрапили, чекаючи другої співбесіди пройшло 3 місяці, як виявилось вона забула і поїхала в луцьк набирати людей, а на її місце взяли маряну, це просто кошмар,...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
11.01.10 15:16
Автор:
Тарас,
м. Львів
немає позитивних вражень
Співбесіда красиво подавала моє майбутнє в компанії, щоправда далі вона не просунулась, я прочекав 3 місяці, на мої дзвінки менеджер з персоналу у львові не відповідала, виключала телефон, не брала трубку, вкінці нахамила, пижилась як великимй босс
07.12.09 10:37
Автор:
Аноним,
м. Київ
Их нет
Да, одно собеседование с Йоланой Каменчук - руководителем отдела HR компании "Эпицентр" - обширная тема и заслуживает особого внимания.
Явившись на собеседование, я не застала ее на месте. Подождав около 5 мин., я позвонила ее на мобильный и произошел следующий диалог:
- Вам насколько было назначено?
- На 11-ть.
- А сейчас сколько?
- 11:05
- Хорошо, подождите минут 10-ть (оказалось, что Йолана Каменчук...»
Корисність: (4 - 3) = +1
Читати докладніше »
16.11.09 00:05
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Бесплатный обед,дружый коллектив
Завышенная самоценка у руководства,Жадность компании,Режим как в зоне,обещают золотые горы,а реально зарплата в среднем как у фирмы с небольшим бюджетом,не ведитесь на имидж знайте цену своим возможностям.
Компенсации за телефон ,а тем более за бензин не ждите.