корпорация биосфера

Внимательнее относятся к поддержанию дисциплины. Не всем это нравится. Особенно людям с гипертрофированным ощущением собственного достоинства и потребности в свободе действий и принятии решений. Но таким наверное лучше всего строить свой собственный бизнес, а не работать по найму...

Добираться в Киеве не удобно.

Из минусов – все эти стройматериалы давно перестали пользоваться спросом. Продать их кому либо кроме старых клиентов – практически нереально.

Работаю шофером третий год. За это время от диспетчеров слышал как плохое так и хорошее в свой адрес. Не нравится, что в последнее время сильно гайки закрутили и понаставили датчиков, которые отслеживают где сейчас машина на трассе. Считаю, что это уже перебор.

Я – бывший сотрудник. Отработала в компании в Киеве более 15 лет. Уехала потом в свой город (Измаил). Знающий человек, читающий мой пост, поймет, кто я. Пережила историю с постройкой нового офисного центра в столице под наших сотрудников. Прочувствовала всю боль ситуации и была участником создания и «возрождения» системы продаж препаратов, которая гарантировала бы выход на рынок только качественной продукции, так...»

...

Я пользуюсь теми препаратами, которые помогли мне на самом деле. После лечения неврологов таблетками и капельницами массажами годами и гимнастикой, результата не было, было отчаяние, все возвращалось. Внутричерепное давление удалось убрать только благодаря переезду в другой город.

Уволили за то, что клиенту, который пришел к нам с рецептом просроченным - выдала биочай вместо его лекарства. Сказали - нарушение корпоративной этики... Нельзя так с людями

Всегда верил в нетрадиционную медицину, поэтому и устроился работать сюда. И зря. Все эти травяные сборы и прочие фитопрепараты, которые выпускает компания - на самом деле не помогают. Вынес с работы несколько десятков пачек от разных болезней - и никому из моих близких лучше не стало. ФИГНЯ ЭТО ВСЕ.

это их так на грёбаных трегингах натягивают по полной )))) окунают их мозг в дерьмо, а потом поднимают до небесных высот ))) Поэтому они так же и с подчинёнными себя ведут. Бережливое производство, которое они пропагандируют, - дитя их Психотренинга. И ничего с производством общего не имеет, просто взято название под прикрытием Японской системой производства. Просто под этим "бережливым...»