ООО "Инвестиционная Компания "Инцентра"
Другие названия: ООО "ИК ИНЦЕНТРА"
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.incentra.com.vn
Телефоны: (495) 660-92-93
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 52199
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.incentra.com.vn
Телефоны: (495) 660-92-93
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 52199
Описание деятельности:
Инвестиционно-строительная компания, реализующая проект строительства и обеспечения деятельности культурно-делового центра ХАНОЙ-МОСКВА
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Инвестиционная Компания "Инцентра"
Отзывы о компании «ООО "Инвестиционная Компания "Ин» Всего: 60
26.12.18 22:27
Автор:
Наталья Светлана,
г. Москва
Белая зарплата, маршрутка от метро ВДНХ бесплатная, возможность питаться в ресторане со скидкой. Есть важный плюс - вы будете учиться новому каждую секунду своей работы, это прекрасная возможность проработать свои возможности и навыки на площадке международной компании.
Рост личностный и профессиональный обеспечен! Возможность отличная!
Компания предлагает жилье в собственной гостинице!
Не нашла
11.09.18 15:31
Автор:
Елена Елена,
г. Москва
Работаю в "Ханое" несколько месяцев. Основное достоинство данной компании - белая з.п. на карту Альфа Банка, можно взять кредит или ипотеку, или уйти в декрет с максимальными выплатами, что несомненно является стимулом для долгосрочной работы. В з.п. есть часть премии - 30%, которая тоже проходит по белому, с вычетом налога. Выплачивается она всегда, ни разу не видела, чтобы кого-то лишали. Получается, что деньги...»
Структура организации и документооборота напоминает государственную службу - много бумажной волокиты: согласований, служебных записок. Из-за этого многие горящие дела могут затягиваться. И то, что во многих организациях делается по щелчку, то тут, пока ты не согласуешь договор у юристов, финанситов и тд. оплата не пройдет.. Кто работал в больших корпорациях или гос. учреждениях, тот поймет..
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
30.07.17 14:17
Автор:
Аноним,
г. Москва
Почувствуй себя ветошью!
Для сотрудников - это гнилое место.
Всем заведует серый кардинал Тосенко – человек без должности и внятных обязанностей.
Пользуясь некомпетентностью формальных (номинальных) ген. директоров и вздорным характером собственника он озолотился на стройке и продолжает получать откаты.
Собственник (вьетнамец) – то ли не хочет замечать, то ли ему это не надо. У него основной бизнес не в России. Здесь он только...»
01.09.16 09:01
Автор:
Бывший Работник,
г. Москва
Кажущееся впечатление надежной компании.
Руководство считает сотрудников "говном" и "п***сами" (цитата), о чем не забывает регулярно напоминать. Удивительно, но этой характеристики публично удостаивается и ближнее окружение собственника. Выраженная дискриминация по национальному признаку (компания вьетнамская).
Обещанная зарплата делится на две части: обязательно оплачиваемую и выплачиваемую по настроению генерального. Вторая часть регулярно задерживается...»
13.02.16 02:27
Автор:
Светлана,
г. Москва
Атмосфера стабильности, активности, актуальности и положительных результатов. Стоп безделью и глупости. Работают талантливые и уверенные в себе люди. Всякий хлам немедленно удаляется и о нем забывают навсегда. Текучки нет, т.к. это уже немодно. Фейс-контроль с небольшим налетом дресс-кода имеет место быть и это правильно.
таковых не имеется, т.к. это исключено!
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
03.02.16 03:46
Автор:
Anna,
г. Москва
Достаточно толково донесли на собеседованиях функционал и рабочую атмосферу в компании.
Прошла несколько этапов собеседования, была приглашена на работу (уровень функционального менеджера) но отказалась.
График работы-шестидневка/семидневка, доплаты за работу в выходные дни отсутствуют. Ежедневно. до 22.00 необходимо сдать план работы на новый день и фактическое выполнение за текущий.Обещанная зарплата делиться пополам, половина фиксируется в трудовом договоре, вторая половина - премиальная по KPI,...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
19.10.15 12:07
Автор:
Наталья Владимировна,
г. Москва
Их нет.
Вовремя почитала отзывы и пообщалась с сотрудниками. Компания ужасная, руководство ( простите) тупое, структура работы построена на том, что бы обмануть людей и заставить их заплатить за апартаменты в Ханой-Москва, далее они становятся заложниками ситуации.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
08.09.15 23:16
Автор:
Мафусаил,
г. Москва
Положительных сторон нет!
Работать там просто невозможно. Нет вообще никакой системы управления предприятием.
Штат раздут неимоверно, есть куча въетнамских сотрудников, разводящих своих же))) Все функции дублированы не по одному разу. Верх идиотизма: вопросами клининга занимается контрольно-ревизионный отдел! Это просто ШАПИТО!!!!
Так называемый KPI несуразный, больше подходит для азиатских производств)))
Законодательство РФ...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
04.05.15 12:05
Автор:
виталина тху,
г. Москва
их нет-но выучите матерный язык. ни оплаты телефона, ни страховки, ни бонусов.
вы будете работать за еду. и у вас будет полное ощущение, что вы раб. зарплату делят пополам-премия и основная. вот основную нехотя будут платить, а премию будете вымаливать-и фиг вам.
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
14.04.15 13:31
Автор:
Аноним,
г. Москва
Нет
Компания гавно!!! Зарплату не платят месяцами. Так еще и штрафуют постоянно. Собственник всех оскорбляет, орет постоянно. Многие в поиске работы. Как только найду другую работу, сразу же валю отсюда.