ООО "Инвестиционная Компания "Инцентра"
Другие названия: ООО "ИК ИНЦЕНТРА"
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.incentra.com.vn
Телефоны: (495) 660-92-93
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 52197
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.incentra.com.vn
Телефоны: (495) 660-92-93
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регион работы: Москва
Просмотры: 52197
Описание деятельности:
Инвестиционно-строительная компания, реализующая проект строительства и обеспечения деятельности культурно-делового центра ХАНОЙ-МОСКВА
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ООО "Инвестиционная Компания "Инцентра"
Отзывы о компании «ООО "Инвестиционная Компания "Ин» Всего: 60
14.10.13 20:42
Автор:
Аноним,
г. Москва
Возможность карьерного роста и материального благополучия. Про черные и серые зарплаты - клевета. Вся з/п белая! Большая часть сотрудников - старожилы - трудятся в компании больше 6 лет!
Все отзывы, что написаны ниже, принадлежат одному автору. Это видно и по стилю изложения, и по псевдонимам, что он выбирает. Очередной неудачник и случайный человек в компании, которого уже выгнали или готовят к этому событию! Печально, что такие псевдоработники, из-за халатности кадровой службы, попадают в такую перспективную компанию. У руководства достаточно ума, чтобы вычислять таких "героев" и гнать их вон!
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
11.10.13 19:20
Автор:
Владимир Другой,
г. Москва
положительных моментов много: высокие зарплаты, премии, строгое соблюдение трудового законодательства и корпоративной этики и т. д.
Сплетни и склоки. Много бесполезных и неспособных работников. Мягкий метод управления.
Полезность: (1 - 2) = -1
Читать подробнее »
24.06.13 02:11
Автор:
Рим,
г. Москва
Не заметил
Приглашали на собеседвание несколько раз. Абсолютное неуважение к соискателям: приходилось дожидаться собеседвания по несколтко часов. Менеджер по персоналу вульгарная и неграмотная девица с хохляцким акцентом.
Полезность: (7 - 2) = +5
Читать подробнее »
06.06.13 22:32
Автор:
Gil,
г. Москва
зп хорошие
Спасибо за отзывы.Пригласилина собеседование, теперь точно не пойду. Проработала в подожной конторке пол года, чуть сама стервой не стала) Вздохнула с облегчением. еще раз СПАСИБО
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
08.10.12 10:47
Автор:
Аноним,
г. Москва
Когда работала - их практически не было! По прошествии времени....могу с точностью сказать что ничего положительного в организации рабочего процесса НЕТ. Конечно грамотные сотрудники найдут из общего вороха недостатков какие-либо плюсы (например можно неплохо поднатаскаться во всех, АБСОЛЮТНО всех мыслимых направлениях :)(
Даже не могла предположить насколько удивительно может быть организован рабочий процесс. Интриги, слежки, создание полнейшей ауры того что сотрудник должен быть премного благодарен за то что ему предоставили наиредкоснейшую возможность поработать в ИНЦЕНТРЕ :). Конечно многие компании придерживаются подобной политики, но так гипертрофированно.....такого я больше не встречала.
Еще в 2010 было полное впечатление что...»
Полезность: (2 - 1) = +1
Читать подробнее »
07.08.12 11:28
Автор:
Андрей Незваный,
г. Москва
Не разглядел
Руководители и первый эшелон - редкий отстой. Надо хорошо постараться, чтобы такое ... отыскать!
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
23.04.12 16:58
Автор:
Чугунова,
г. Москва
в настоящий момент, их нет
Шон, Тосенко, Линь и Юля просто отвратительны, как говорится рыба гниет с головы!!!! Никак не повысят меня!!!!
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
04.04.12 00:54
Автор:
DeadRadion,
г. Москва
не орёт хоть шамис
Ещё забыл отписаться про Шамиса.. тот ещё мудило.. распечатывает служебную записку на черновике ( в компании проблема с бумагой видимо, с чем я впервые сталкиваюсь) и говрит мне: сходите пожалуйста сделайте копию на чистом листе.. я чо? секретутка чтоли? Кароче пусть ему на лусину его ебучую птица насрёт, можт поумнеет.. фамилия не айс, а бычит как крутой))
Полезность: (1 - 3) = -2
Читать подробнее »
04.04.12 00:44
Автор:
DeadRodion,
г. Москва
Сергеев, Землянский, Мухитов, Касьянова, Тюрьмин - отличные люди, хорошие коллеги, а ну ещё Устюгов грамотный, под его руководством я бы продвинулся.... В целом огранизация говно, кругом бардак, все занимаются всем.. компы ацтой, флешек не дают, по мобиле звони за свой счёт, по работе ездий на своей тачке за свой счёт без оплаты.. да и ваще узкоглазые нас захватят скоро.. помогайте им!
товарищь Родионов -редкосное быдло, мало того что он орёт на всех, всё время мятерится, так он ещё рыгет и пердит при подчиннёных..но это ньюансы. Устроился я кароче на работу, мне трудовой договор выдали только когда я увольнялся (через 2 месяца(соответственно я не знал о своих должностных обязанностях)). Родионов меня (инженер-строителя) посадил сначала договорами заниматься, в чём я вообще не разбераюсь, хотя...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
16.02.12 03:00
Автор:
Надежда Федюк,
г. Москва
В целом, не могу вспомнить ни одного случая плохих взаимоотношений внутри коллектива. Ручаться могу за свой отдел. Всегда присутствовало взаимопонимание со всеми. Крайне граммотные специалисты с высоким профессиональным подходом к работе. Коллеги, в рамках всей Компании, с кем приходилось совместно выполнять задачи, очень хорошие и компетентные люди. Писать гадости о ком-то считаю низким и неуважительным по...»
Поддержу тех, кто считает, что несостоятельным оказалось руководство, когда упустило очень сильных специалистов по причине отсутствия мотивации. Для реализации проекта их уход - большая потеря. Сама ушла скорее по личным причинам, хотя вынужденный переезд на стройплощадку подтолкнул к увольнению. Между прочим, по незнанию на момент подписания трудового договора не обратила на существенные условия труда должного...»
Полезность: (10 - 0) = +10
Читать подробнее »