ООО "НРП"
Інші назви: Cеть магазинов MOYO
Сфера діяльності: Торгівля: Компьютери, комплектуючі, ПЗ
Сайт: moyo.net.ua
Телефони: 591 - 10 - 92
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Кіровоград, Луганськ, Ровно, Суми, Чернівці
Перегляди: 66922
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Компьютери, комплектуючі, ПЗ
Сайт: moyo.net.ua
Телефони: 591 - 10 - 92
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Кіровоград, Луганськ, Ровно, Суми, Чернівці
Перегляди: 66922
Опис діяльності:
Вновь созданная компания. Компания
открывает сеть розничных магазинов с
начало в Киеве, потом по всей Украине.
Формат такой же как и Unitrade. Представленная
группа товаров: Компьютерная техника, фото
и видео, мобильные телефоны, аксессуары
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО "НРП"
Відгуки про компанію «ООО "НРП"» Усього: 53
12.12.14 13:44
Автор:
Евгений,
м. Київ
Отличная компания, все устраивает. ЗП высокая, платят 3 раза в месяц всегда вовремя. Рекомендую эту компанию!
Может быть график и то только по началу потом привыкаешь. 6/3
Корисність: (2 - 1) = +1
Читати докладніше »
16.05.14 03:53
Автор:
Аноним,
м. Київ
Коллектив
Очень много и положительных и отрицательных моментов. Рассказывать долго и, в принципе, я тут не за этим. Хочу передать большой привет Голик Виктории. Скажу вам так, ребята, если вы попадете работать в магазин с этим директором - будьте осторожны и бдительны. Человек гнилой до мозга костей, в глаза няшка, за спиной - какашка. Ради того, что-бы сберечь карьеру и свое место, готова на все, плевать на вас, как на...»
Корисність: (2 - 3) = -1
Читати докладніше »
05.04.14 02:38
Автор:
Elenberg,
м. Київ
график- класс, колектив- гуд, всё прописано, есть инструкции, человеческое отношение к персоналу. нет задержек по ЗП.
VIP-ларёк с чехольчиками для айпхона, нет растрочки, переучеты, закручивание гаек с каждым кварталом, ЗП всё ниже. цены не айс, тупое отчисленте за услуги и аксс, да и вообще понятие акс. не ясно, объектив не акс, но плеер акс, ояебу!!
10.03.14 16:39
Автор:
Виктор,
м. Київ
График, Колектив, Условыя роботи, нет задержки по ЗП
Зп просто гавно, платят очень мало даже если ты нормально продаеш то всеравно получеш херню, Високая матереальная ответственость, магаз обворовуют а продавци платят полную стоемость украденого товара, переучот кумарит, а админка бесит, Робочие командировки по городу за товаром, и за свой счет ето полний бред,
10.09.13 11:39
Автор:
Аноним,
м. Київ
ЗП ни разу за 2 года не задержали .
Великолепный коллектив.
В харьковском регионе отличные директора.
Сносные условия работы.Рабочий день 8 часов.
Достаточно неплохой график работы.
Обучение.
Карьерный рост( продавец - старший продавец, если голова есть на плечах и есть вакансия, то может и директор)
Новогодний корпоратив
Одним словом. если ты закончил институт и тебя ни куда не берут без...»
Оплачивается только 3 больничных дня.
Каждую неделю переучет в нерабочее время ( и это реально ОЧЕНЬ напрягает)
Низкая ЗП в рознице ( про офис не знаю и неинтересно).
Мотивация продавцов заключается в соревновании, с последующем вывешивании графика успеваемости и распределении по местам.Другими словами - хорошо работаешь - молодец, плохо ай-ай-ай, а денег в подавляющем большинстве месяцев одинаково.хоть...»
07.08.13 19:05
Автор:
Аноним,
м. Донецк
Зарплату платили вовремя, довольно не плохую для моего города. Расстались с компанией хорошо, выплатили все что полагалось, уволили по договоренности сторон. Выигрывал много но факт) Учили что да как начиная с того как продавать и разные штуки за хорошие показатели, ребята поднялись по карьерной лестнице те с которыми начинал там работать. (не вести себя (опрятность побритость, рабочая форма), заканчивая тренингами...»
Отрицательные скорее моменты, такие как отношения к персоналу и внутри коллектива. А так же тяжёлый график с бесконечными переучетами...ну это скорее мелочи через которые я не переступил.
Очень трудно морально! Региональный директор зазнаный мудак. Привык что бы ему жопу лизали, я не стал, уволил сука. Но он профессионал.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
12.07.13 14:40
Автор:
Аноним,
м. Київ
Условия труда: летом - прохладно, зимой - тепло.
Нормальный коллектив, за исключением пары хомяков-шестерок и директора.
Зарплата - хорошая, но будьте готовы к "отрицательным сторонам работы в компании"
Собеседование отбор действительно проходит в 3-4 этапа - такое чувство, что людей готовят к какой-то сверхсекретной операции. Ну ладно... После прохождения собеседования проходят тренинги, где рассказывают о стандартах и политике компании... Прошли и тренинги, поехали дальше... Пошла работа. О стандартах обслуживания сразу можно забыть, парить нужно все и вся. График текущий, спланировать свою дальнейшую жизнь вне...»
13.06.13 16:23
Автор:
Аноним,
м. Луганськ
НЕТ!
Контора которая кидает и разводит!!!
На собеседовании проводили 3-х этапный мега отбор,выбирали "лучших из лучших".Наобещали стабильность в работе,честность,нормальную з\п!!! Вообщем первые впечатления о компании сложились положительные.
После непродолжительной работы в этой конторе,все стало гораздо понятнее! Все обещания остались только на словах!!!
З/П и близко не было той, о которой говорилось! Отговорка...»
31.08.12 11:41
Автор:
Аноним,
м. Київ
Хорошие отпускные, дружелюбный коллектив, если есть лидерские способности реально продвинутся по служебной леснице, уважение к продавцам со стороны руководства, одним словом если ты хочешь РАБОТАТЬ и зарабатывать деньги, уважаешь политику компании и относишься с пониманием к нововведениям- ваше место в MOYO!
Мало выходных бывает из-за отпусков
12.08.12 23:36
Автор:
Сергей,
м. Київ
Понравилось собеседование и предварительное обучение. Условия работы обьясняют сразу (лично я, что ожидал, то и получил). Зарплату платили всегда вовремя и без задержек.. Получил хороший опыт работая в компании. Выходных иногда не хватало, но если уж очень надо было, никогда не отказывали в небольшом отдыхе. Лично убедился в карьерном росте, всегда кого-то повышали. Заметно, что начальство наблюдает за каждым...»
Бывали разногласия с колективом, но от работодателей это никак не зависит, исключительно человеческий фактор, без этого никуда.