ПАТ Концерн Галнафтогаз
Другие названия: ТМ "ОККО"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95201
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95201
Описание деятельности:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Одне з найбільших надбань ПАТ «Концерн Галнафтогаз» - це квалiфiкованi працiвники, а ресурси, затраченi на навчання та мотивацiю персоналу — це вдалi iнвестицiї у власний розвиток. Компанія на постійній основі формує внутрішній кадровий резерв з... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПАТ Концерн Галнафтогаз
Отзывы о компании «ПАТ Концерн Галнафтогаз» Всего: 28
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепр Житомир Запорожье Кропипницкий Кривой Рог Львов Мукачево Ровно Северодонецк Стрый Сумы Тернополь Харьков
12.02.11 16:43
Автор:
Аноним,
г. Львов
Охрана на входе хорошо выполняет свои задачи и в кафе A la minute вкусно.
Да никого они вообще не ищут - все вакантные должности давно заняты. Не теряйте собственного времени, все это просто создание искусственной конкуренции.
26.01.11 18:35
Автор:
Аноним,
г. Львов
Проходив співбесіду в грудні 2010 року на посаду Управителя АЗС. Співбесіда мені видалася дуже цікавою, її проводило троє осіб (дві жінки, які вели розмову). За результатами розмови мені навіть розказали, в якій сфері мені би було найкраще працювати. Власне цим мені дуже заімпонувала компанія. Якщо так ретельно підбирають в неї працівників, то, напевно, і результати діяльності повинні бути високі. З моїх власних...»
Негативних сторін відзначити не можу.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
22.12.10 14:53
Автор:
Аноним,
г. Львов
Співбесіда пройшла на належному рівні, однак з великим запізненням, десь близько 35 хв.Дуже багато хороших обіцянок.
Велика кількість запитань в анкеті для чого, не розумію, адже можливо задати питання при співбесіді,так буде набагато скоріше та ефективніше. Незрозумілі психологічні тести( власний досвід роботи претендента на посаду, освітній рівень не мають абсолютно ніякого значення).Пообіцяли роботу оператора АЗК з перспективою росту,однак довгоочікуваного дзвінка я так і не дочекався.22.12.2010р. в інтернеті знову появилися...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
06.12.10 20:09
Автор:
Костянтин,
г. Львов
Позитивні враження про 1-шу співбесіду, хоча була значна кількість психологічних тестів. Проективні тести, звичайно, дають можливість багато дізнатись про кандидата, але їх ще треба правильно трактувати. Вічливі працівнки кадрової служби Наталія та Вікторія залишили найпрємніші враження.
2 - га співбесіда залишила негативні враження, оскільки якщо компанія має мету підібрати відповідальних і самостійних людей, які вміють приймати самостійні рішення, на роль Партнерів-управителів, то повина ставитись до них з повагою. Людина, котра вже має досвід управління та власного бізнесу не буде терпіти неадекватного ставлення до себе.
1. Очікування на початок співбесіди протягом 1год. 15 хв. це вияв...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
19.11.10 14:12
Автор:
Аноним,
г. Львов
не знаю, які тут можуть бути позитивні сторони
А стосовно цього коментарю http://orabote.net/feedback/show/id/29182 хіба що можу додати - інформації вони ніякої і не дадуть, тому, що, судячи з уього - це мережа фіктивних дочірніх підприємств і не більше того, тому вони і виступають як АНОНІМНИЙ ПРАЦЕДАВЕЦЬ як "Велика українська компанія і т.д., вони просто шукають дурників, хто під цим підпишеться. Тому на сайтах роботи бояться себе засвітити, вони ж люблять за...»
09.11.10 12:47
Автор:
Аноним,
г. Львов
позитивне враження справила Тетяна - працівник кадрової служби - уважна, ввічлива, стримана, приємно з нею спілкуватись.
різко негативне враження від Олени- це просто щось абсолютно неадекватне. Виховання просто відсутнє, ніякої коректності в спілкуванні, абсолютно непрезентабельна зовнішність - вся якась недоглянута,обшарпана, на голові якесь вороняче гніздо, волосся стирчить,окуляри перекошені.Дивиться на тебе з такою ненавистю - ніби ти їй щось заборгувала. Цирк якийсь. Підхід до своєї справи просто непрофесійний абсолютно. З її...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
22.10.10 18:18
Автор:
Елена, HR с 5-летним...,
г. Львов
В коридоре встретила хорошую знакомую, по ее словам, компания положительная, интересная для работы и роста.
21.10.10 проходила собеседование в компании с менеджером по персоналу Оленою на вакансию в одно из дочерних предприятий. Проходило собеседование в форме допроса, меня постоянно перебивали, не давая сконцентрироваться на мысли. После того, как я все же возмутилась и высказала мнение: извините, вы меня постоянно перебиваете, это не дает мне сосредоточиться, стало понятно, что мне уже ничего не светит.
Ни единого...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.07.10 00:38
Автор:
Аноним,
г. Львов
Заробітна плата є офіційною. Умови праці терпимі. Працедавець переважно забезпечує всім необхідним для роботи. Режим роботи на АЗС по змінах(по 12 годин), однак в табелі ставлять 10год.
З кожним роком умови праці в концерні погіршуються. Керівництво старається всякими методами збільшити відповідальність персоналу, при цьому для полегшеня роботи не робиться нічого. Розрахунок заробітної плати є дуже "хитромудрим" і спрямований на можливість залишити працівника з голою ставкою,якщо так захочуть "боги". Переробки не оплачуються. Нестачі через крадіжки по магазину на АЗС персонал оплачує своїм коштом....»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »