ПАТ Концерн Галнафтогаз
Другие названия: ТМ "ОККО"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95196
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95196
Описание деятельности:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Одне з найбільших надбань ПАТ «Концерн Галнафтогаз» - це квалiфiкованi працiвники, а ресурси, затраченi на навчання та мотивацiю персоналу — це вдалi iнвестицiї у власний розвиток. Компанія на постійній основі формує внутрішній кадровий резерв з... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПАТ Концерн Галнафтогаз
Отзывы о компании «ПАТ Концерн Галнафтогаз» Всего: 94
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепр Житомир Запорожье Кропипницкий Кривой Рог Львов Мукачево Ровно Северодонецк Стрый Сумы Тернополь Харьков
30.06.15 17:55
Автор:
Ульяна,
г. Киев
Помощником руководителя я стала не сразу, а со временем. Искала дополнительную работу и пришла работать по совместительству на должность референта во вторую смену. Работа и коллектив очень понравились, поэтому я перешла работать сюда на полный день.
В компании работаю уже более девяти лет. Хожу на курсы английского языка (в школе я учила немецкий :), по возможности посещаю мастер-классы, которые тут часто...»
Я не согласна с тем негативом, который тут описывают. Обо всех судить не стану, у каждого свои условия на работе и в жизни. Да и сам негатив бывает даже если ничего не делать вообще. Но вот каких-то конкретных изъянов или проблем не приходит на ум. Да и если только думать о плохом - ни к чему хорошему это не приведёт...
19.02.15 17:26
Автор:
Андрій,
г. Львов
Плюси є, ну по перше то офіційна робота і офіційна ЗП. Часом попадаються дійсно класні керівники, але їх довго не тримають...
Хамство з боку керівництва, просто розвод, приклад: приїхав директор філії в сухий, сонячний день - зняв ЗП що немає килимка в торговому залі, через пару годин приїхав "БОГ" (водій самої О.Я.) - зняв бали, що килимок є, мля маразм!!!. Менеджера на АЗС немає, раніше хоч ТМ був - золотий, вимогливий, але справедливий, вітався за руку, всіх називав по імені, ніколи не піднімав голос, але коли були зальоти то в очі йому...»
23.01.15 16:38
Автор:
ПАТ Концерн Галнафтогаз,
г. Львов
За 2013 рік близько 300 працівників в компанії отримали підвищення по посаді, з них 251 працівник – на АЗК. За 2012 рік підвищення отримали 547 працівників, з них 482 – також на заправках. За 2014 рік кількісних даних ще немає, але ті цифри і факти, якими ми оперуємо, не дозволяють казати про те, що в компанії практично немає перспектив.
За останні три роки зарплата працівників АЗК виросла сумарно на 30% і на 2015 рік, попри складну економічну ситуацію, компанія також планує підвищення (це загальний ріст окладів без врахування індивідуальних підвищень). Рівень зарплат відповідає ринковим і ми постійно відслідковуємо зміни, щоб відповідно до них забезпечувати працівникам вигідні умови праці.
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
19.01.15 14:27
Автор:
ПАТ Концерн Галнафтогаз,
г. Львов
В компанії справді складна система відбору персоналу, вона включає і анкетування, психологічні тести та щонайменше 2 співбесіди (з HR-ом та з потенційним керівником). Це пов’язане із тим, що ми шукаємо людей, які повністю відповідають відкритим вакансіям – і професійно, і особисто. Такий спосіб відбору забезпечує високий показник залучення – 96% усіх прийнятих на роботу працівників успішно проходять випробний термін...»
Якщо Ви проходили співбесіду для роботи на заправці, то ця робота досить специфічна – вона потребує витривалості, уважності, комунікабельності і стресостійкості. Не кожному вона підходить. Тому відбір кандидатів на посаду складний, але він повністю виправданий.
Якщо людина хоче отримати роботу і націлена на результат на кар’єрні перспективи, то пройти такий відбір не складе жодних труднощів.
Полезность: (3 - 4) = -1
Читать подробнее »
29.12.14 09:50
Автор:
Ольга,
г. Винница
Соцпакет
Зарплату постійно урізають, завжди за щось вираховубть, робоча зміна не 8 годин а всі 10 а часто по 12 годин треба працювати за ту саму зарплату.
25.12.14 14:19
Автор:
Денис,
г. Львов
официальное трудоустройство
Перспектив почти нет, очень низкая зарплата, постоянные штрафы!
23.12.14 20:58
Автор:
Олександр,
г. Львов
Повністю біла з/пл. велика частина якої йде на підгодівлю депутатів та інших чиновників.
Співбесіда в дану фірму більш схожа на прийом в спецслужби, або спеціально так задумана щоб людина потративши на них купу часу погодилась на мізерну зарплату за ненормований робочий день.
Спочатку була розмова з менеджером по персоналу десь півгодини з випитуванням всіх, навіть найменших подробиць попередньої роботи і власного життя. Потім так звані тести на винос мозку! (типу намалюйте неіснуючу тварину,...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
21.12.14 17:20
Автор:
Олена,
г. Киев
Мені подобається моя робота, хоча до ГНГ у нафтовому бізнесі я не працювала, тому багато чому довелося вчитись. Багато чого впроваджується нового, якісь нові напрямки. Мене, наприклад, тимчасово перевели до відділу по розробці спеціального програмного забезпечення, щоб усі процедури обліку і звітності адаптувати до специфіки нашої роботи і полегшити нашим фінансистам роботу. Тому для мене головний челендж - це...»
Податкове законодавство нашої Країни )))))
29.10.14 11:51
Автор:
Аноним,
г. Киев
1. Полностью "белая" зарплата. ( В данный момент этим могут похвастать немногие компании) + КзОТ
2. Прекрасное рабочее место (офис)
3. Хороший коллектив и корпоративная культура.
4. Проводятся минимальные корпоративные мероприятия - выезды на природу, турниры по футболу, настольному теннису (мелочь, а приятно).
Не было замечено.
04.09.14 18:11
Автор:
Аноним,
г. Запорожье
Ну хз, тут как повезёт. У меня, например, дирехтур адекватный дядька с 11-летним опытом в бизнесе. Работаем по чесноку и без особых напрягов. Проверки как у всех, но без этих ужасов о которых тут пишут.
Я до этого работал на автосервисе, поэтому есть с чем сравнить. Небо и земля вобщем.
Больше негатива от клиентов-параноиков, которым везде что-то чудится и от цариц на бентлях.