ПАТ Концерн Галнафтогаз
Другие названия: ТМ "ОККО"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95174
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Кропипницкий, Кривой Рог, Львов, Мукачево, Ровно, Северодонецк, Стрый, Сумы, Тернополь, Харьков
Просмотры: 95174
Описание деятельности:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Одне з найбільших надбань ПАТ «Концерн Галнафтогаз» - це квалiфiкованi працiвники, а ресурси, затраченi на навчання та мотивацiю персоналу — це вдалi iнвестицiї у власний розвиток. Компанія на постійній основі формує внутрішній кадровий резерв з... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ПАТ Концерн Галнафтогаз
Отзывы о компании «ПАТ Концерн Галнафтогаз» Всего: 94
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепр Житомир Запорожье Кропипницкий Кривой Рог Львов Мукачево Ровно Северодонецк Стрый Сумы Тернополь Харьков
03.08.12 23:50
Автор:
Опа,
г. Львов
Може хоть бензин хороший!?
Підтверджую на всі 1000% попередні коменти про співбесіди.
Дуже довго тягнуть,я через тягучку часу втратила реальне місце на роботу,так як "їла їхні завтраки" цілий місяць.Співбесіди дійсно дивні:по скайпу,в реалі,малювання неіснуючих тваринок,дерев таке враження що на роботу йдеш в ЦРУ.
Я погодилась на цей тупуватий експеремент протягом місяця,і вкінцевому результаті отримала відповідь:На жаль ваші професійні...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
31.07.12 19:44
Автор:
Аноним,
г. Киев
Нет.
Был сегодня на собеседрвание. Пригласили в кабинет посадили за компьютер скайп со Львовом мило побеседовали. Сказала результат через 2 недели. Попрощались. Потом тестирование если это можно так назвать. Дали лист с 5 заданиями. Суть заданий нарисовать пять разных чудовищь и описать их. Как вам? Ниразу не видел токого дебильного тестирования. Спросил можно откозаться? Ответ нет. Будете не приняты. Пипец япослал этих...»
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
11.06.12 16:07
Автор:
Аноним,
г. Киев
клановость
Был на собеседовнии. Велено было немножко подождать, но это "немножко" растянулось на 2 месяца. Не нужен сотрудник? Так и скажите - не кормите людей "пятницами"!
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
11.06.12 15:41
Автор:
Аноним,
г. Киев
нет
В крутом офисе сидят колхозники в дорогих костюмах (особенно это касается топ менеджмента). Нет людей ни образованых, ни интелегентных ни с признаками интелекта. Корпоративная этика на нулевом уровне. Ноль даже очень высокая оценка :) Уважение к нижестоящим сотрудникам просто отсутсвует(хамство ,лож и подставы) Обещания не значат ничего. .Присутствует клановость, склоки и междоусобные войны, особенно в окружении...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
10.06.12 18:06
Автор:
вова,
г. Киев
НЕТ ТАКИХ ОДНО ВРАНЁ!!!!!!!!!!!!!!!!!
обман персонала при зарплате отношение как к рабам-бесплатным! 0 переспектив вобщем не вздумайте работать на окко
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.05.12 19:59
Автор:
Львів,
г. Стрый
соцпакет
Всі решта сторони негативні. Тут хтось писав, що потрібно для кар"єри йти по трупах - саме так воно і є.
Хочуть щоб люди працювали не 8 год, всі 24 при чому платять мізерну заробітну плату.
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
31.12.11 12:08
Автор:
ККК,
г. Сумы
топливо не плохое
Подбор персонала как в космос , а реалии куда хужею . Текучка кадров просто кошмар, за пол года полностью сменился весь персонал азс, берут кого попало лиш-бы работал . Отношение к сотрудникам СКОТСКОЕ , каждый в поисках новой работы. Профи уходят, зароботная плата не большая да и ту начисляют от "балды". Руководство берут не понятно от куда, без опыта, без мозгов. Перпектив ноль...
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »
21.12.11 23:50
Автор:
Профі Профі,
г. Львов
Штат надзвичайно роздутий. "Свій, до свого, по своє!!!" Якщо у Вас ХТОСЬ працює у даній компанії , то неодмінно візьмуть. Тут не має значення, чи ВИ профтехучилище закінчили, чи де-небудь коли-небудь працювали. Все залежить від того, хто ВАС протягує. Справжніх професіоналів там дуже мало, тому, насправді, розумних туди не беруть, щоб конкуренції не створювали.
У мене восьмеро знайомих ходили на співбесіди - тести, малюночки - хі-хі. То все тільки видимість РОБОТИ (для звітності керівництву, захисту дипломів на фак-ті психології...).
Жоден з цих знайомих так і не був прийнятий на роботу, нікому не передзвонили (а обіцяли), з ними зв'язатись також практично неможливо - КОРПОРАТИВНА КУЛЬТУРА така))).
А от ті, хто там трудяться, потрапили, ...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
17.11.11 10:21
Автор:
Аноним,
г. Львов
не почувствовал
Проходил собеседование с HR Еленой. Сложилось впечатление, что человек только после университета практику проходит. Постоянные перебивания в ходе собеседования, работая не первый год на руководящих должностях, пришлось объяснять систему построения структуры продаж и ее контроль, Елена по-видимому этого не знает, так как постоянно переспрашивала в недовольном тоне, давая понять что ты явно неграмотный лапоть, и она...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
15.11.11 20:41
Автор:
Роман,
г. Львов
Не знаю
На прикладі таких компаніїй можна важати це візитною карткою України