Волинська фондова компанія
Інші назви: ПрАТ Волинська Фондова Компанія
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Сільське господарство та рибальство
Сайт: vfc.com.ua
Телефони: 0332786500
Ел. пошта: vfk@vfk.lutsk.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Володимир-Волинський, Дніпро, Луцьк, Одеса, Полтава, Севастополь
Перегляди: 24890
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Сільське господарство та рибальство
Сайт: vfc.com.ua
Телефони: 0332786500
Ел. пошта: vfk@vfk.lutsk.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Володимир-Волинський, Дніпро, Луцьк, Одеса, Полтава, Севастополь
Перегляди: 24890
Опис діяльності:
Продаж сільськогосподарської техніки
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюВолинська фондова компанія
Відгуки про компанію «Волинська фондова компанія» Усього: 22
13.03.24 17:03
Автор:
Саша
м. Вінниця
Вже 5 років працюю в компанії, були різні часи. Але компанія увесь час ЗА своїх працівників, нікого не скоротили ні з початку коронавірусу, ні з початку війни
Як і всюди невеликі проблеми є
19.07.23 10:14
Автор:
Lediw
м. Луцьк
Немає
Погано, що, як зазвичай, перед зустріччю з директором не прочитала відгуки про компанію. Раджу всім це робити. Принаймні, якщо навіть прийдете на співбесіду, будете знати, що очікувати.
Отже, співбесіда....»
12.07.22 15:33
Автор:
-ДРУГ- Ломаги(ЛАМАХА)
м. Луцьк
Колектив простих працівників і деякі начальникі відділів!
дружив з дуже багатьма, може б і не звільнявся якби не власник - г....н, не брехали, давали гроші, і підвищення було б хоч якесь.
ВСЕ!!!
1)на співбесіді казали обіцяли і т д. А по факту брехня всюди.
2)ЗП не дають вчасно, затримки були по 3 місяці! - і то перед війною! офіційка мінімалка + конверт( який хєр зна коли отримаєш)
3)Людей...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
12.07.22 14:50
Автор:
Сергей
м. Полтава
Девушки в центральном офисе.
Вся компания один большой минус, руководство обычных рабочих за людей не считает, одно слово "РАБ". Зарплату платят как хотят, сколько хотят и когда хотят. Ценят только тех кто лижет. Меня три месяца не...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
08.06.22 13:28
Автор:
Ігор
м. Луцьк
Лише один - Дружній колектив
Якщо ви вирішили піти, зарплату вам не виплатять. (Вона затримується на місяць-два). Про виплату заборгованості за попередні місяці - забудьте, ви оформлені на мінімалку, а остальне на конверт.
Мінусів досить...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
28.01.22 15:05
Автор:
Випускник
м. Луцьк
Хороший коллектив. Можно было посмеяться в коллективе и в танки поиграть с Иваном.
Беспорядок во всем. Все мы ходим на работу чтобы заработать и это знают все – зарплату как они называют "черную бухгалтерию" вы может сможете увидеть через 2 месяца и ето не точно еще, поэтому если вы толковый...»
11.08.21 12:10
Автор:
Дима
м. Полтава
Пол года назад уволился ... по семейным причинам пришлось переезжать. если бы не это, то работал бы и дальше. Как и на каждой работе есть свои нюансы, были недоразумения с другими отделами, но это все рабочие...»
много сотрудников, сложно разобраться кто за что отвечает
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
09.08.21 15:44
Автор:
Валентин
м. Луцьк
Вони відсутні.
Якщо вас цікавить робота в компанії:
-де вам постійно затримуватимуть зарплату (більша частини якої виплачується незаконно),
-ставитимуть нереально завишені плани, де за щастя, якщо виконаєте хоча б 15%
...»
12.05.21 14:17
Автор:
Зло №1
м. Луцьк
колись давно - класний колектив, на даний момент відсутні позитивні сторони роботи, судячи з розповідей людей, які кожного місяця поповнюють ряди "випускників" даної компанії
тут більше моментів))) починаючи від стилю управління і підбору "своїх" на вакансіЇ, до невиплати зарплати і бонусів. можете в цьому переконатись запитаючи в будь-якій солідній компанії України, де неодмінно серед керівництва є наші "випускники". + запитайте скільки сотень тисяч гривень (чесно зароблених) бонусів їм невиплатили.
27.04.21 12:55
Автор:
Иван
м. Луцьк
Крыша над головой, колектив.
Их много. Начиная от отношения к сотрудникам с стороны начальства, заканчивая поставками техники и запчастей. Большая текучка кадров, люди постоянно приходят и уходят не успеваешь к одним привыкнуть, как уже другой. Зарплата это вообще отдельная тема, чтобы ее забрать, нужно падать на колени перед каждым оффисом большого начальства и то тебе будут говорить что денег нет и не за что платить. Тогда зачем набирать...»