Экония
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Продукти харчування та напої, алкоголь
Сайт: www.econia.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Кам’янец-Подільськ, Одеса, Черкаси
Перегляди: 38476
Опис діяльності:
Сайт: www.econia.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Кам’янец-Подільськ, Одеса, Черкаси
Перегляди: 38476
Опис діяльності:
Детская вода "Малятко"
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЭкония
Відгуки про компанію «Экония» Усього: 58
08.11.16 23:20
Автор:
Анна,
м. Черкаси
Проходила собеседование на должность Начальника отдела контроля качества - мне все понравилось. Меня встретили вежливо, на собеседовании все объяснили, условия меня вполне устроили. Заработная плата конкурентоспособная. Сейчас увольняюсь с другого предприятия и планирую перейти сюда, надеюсь что все получится.Отзывам не верю давно, всегда все сама проверяю и в моем случае все произошло отлично! Чего и вам желаю:)))
Пока нет
Корисність: (0 - 2) = -2
Читати докладніше »
23.07.16 23:29
Автор:
Аноним,
м. Київ
В компании работают доброжелательные и отзывчивые люди. Но они быстро уходят. Остаются вредные, завистливые жабы.Если вас занесет в эту компанию, ни кому -ничего не рассказывайте. Подставят.
Такие компании нужно обходить стороной. Это аферисты своего рода. Они зазывают вас высокой ЗП, оплатой проезда или даже оплатой проживания. Но все эти обещания заканчиваются в первый же месяц. Зарплата выплачивается после двух месяцев работы))). Т.е два месяца вы будете бесплатно кататься и работать на работадателя. А дальше вам расскажут про бонусы. Ведь ваша ЗП- это 40% бонусов. И чтобы их заработать вам нужно...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
20.04.16 10:37
Автор:
Александр,
м. Київ
Компания позиционирует себя как системную, нацеленную на развитие.
Судя по косвенным данным многие отзывы, особенно негативные, являются правдой.
Начало встречи с собственником компании прождал больше 25 минут. За все время никто даже не дал никакой информации. После моего ухода перезвонил директор по персоналу и просто констатировала факт: "А вы уже ушли? - Да. - Ну понимаете мы были на очень важном совещании. - Хорошо, но мне было назначено на такое то время. - Я вас поняла".
Примерный телефонный разговор. Отношение к соискателю!!!!
Встреча состоялась на...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
13.04.16 22:12
Автор:
Аноним,
м. Київ
Як на мене відсутні
Ну що я можу сказати, все, що було перераховано моїми колегами-співробітниками, все правда.
По-перше, рівень заробітної плати, спочатку все так і є, доволі конкурентоздатний, але, враховуйте, 60% це відносно постійна ставка, 40% так звані бонуси, KPI, хахаха, так іскусно викривити саму ідею KPI, на це потрібен талант - можете не розраховувати на них, спочатку вам нібито будуть виплачувати, а потім, це просто...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
27.01.16 13:33
Автор:
Чёрная Мамба,
м. Київ
1. Зарплата (первые 1-3 месяца). Но есть одно большое Но. Об этом в отрицательном.
2. Коллектив добродушный, отзывчивый, хотя пусть вас не вводит это в заблуждение, легко могут за спиной плести интриги (про особей приближённых к императрице). Вовремя нужно понять ху из ху.
Когда мне позвонили и пригласили на собеседование, я изначально полезла читать отзывы о работе. Всегда думала, что плохие отзывы пишут неудовлетворённые, бездельники итд. Прочитав кучу негатива об компании, подумала: ДА нет, ну бред, такая компания, да нет это не про меня, я ж работящая пчёлка. Как оказалось в дальнейшем многое оказалось чистой правдой (жаль не сразу это поняла).
1. Зарплата. То что она большая...»
Корисність: (7 - 0) = +7
Читати докладніше »
30.12.15 20:57
Автор:
Алексей,
м. Київ
Хорошая зарплата, нормальный коллектив, продающий сам себя продукт. Я работаю тут больше года, коллектив хороший, всегда все, что мне надо, решается, руководство идет навстречу. Есть возможность выполнить план и получить дополнительные бонусы. Плюс з/п повышается
Иногда приходится в выходные работать, помогать отделу маркетинга - там везти стойки, продукцию, потому что продукт детский и часто именно в выходные дни выставки и всякие разные мероприятия. Не всегда удобно, конечно, но хорошо, что это не бесплатно, это дополнительно оплачивается.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
29.12.15 14:19
Автор:
Ольга,
м. Київ
Своевременная выплата зарплат и бонусов, заработная плата выше среднего. есть возможность выполнять планы и зарабатывать бонусы. Я работаю в компании уже год, занимаюсь продажами брендов, могу сказать, что бренд Малятко хорошо себя продает, из других брендов, хорошо пользуется спросом и вода Чистый ключ, она качественная и в недорогом сегменте. Что касается работы, то мой непосредственный руководитель, который...»
явных отрицательных сторон, которые бы мешали зарабатывать и нормально работать, нету
17.09.15 16:25
Автор:
Дмитрий,
м. Київ
При входе, девушка не ресепшине предложила кофе, чай. Собеседование проходило вместе с непосредственным руководителем.
Обещали перезвонить на следующий день и уточнить дату стажировки. Дальше - классика жанра, три дня ждал обратной связи, перезвонил сам, извинились, обещали перезвонить на следующий день - тот же результат. Для расстановки точек над "и" еще раз перезвонил через неделю, услышал ответ, что вакансия "заморожена" на неопределённый срок.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
31.03.15 23:35
Автор:
Наталья,
м. Київ
Почитала я тут о том, как якобы плохо работается в Эконии и не удержалась – решила и свой отзыв оставить. Что радует лично меня, что негативные отзывы в большей степени от тех, кто даже не прошел испытательный срок. А вот отзывы тех людей, с которыми уже сработался и просто молча делаешь свое дело, можно сразу узнать. Они сразу признаются, что работать (особенно сейчас в кризис) нелегко. Некоторые партнеры ушли,...»
Возможно, компании стоит внимательнее выбирать людей на ТОП должности, сразу ставить отвественность в том числе и финансовую, и они будут внимательнее. Думаю, что компании надо честно признавать: если человек засиживается до ночи за рабочим столом, но не дает никакого результата, то, возможно, скорость принятия решений, профессионализма этого человека не соответствует реалиям самой Эконии. У нас правда нету времени...»