ООО Деливери
Інші назви: Delivery LTD
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.delivery-auto.com
Телефони: 0 800 509 509, 062 206 0 209, 067 620 50 55, 062 206 0 206
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Запоріжжя, Львів, Миколаїв, Одеса, Сімферополь, Харків
Перегляди: 40621
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.delivery-auto.com
Телефони: 0 800 509 509, 062 206 0 209, 067 620 50 55, 062 206 0 206
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Дніпро, Донецк, Запоріжжя, Львів, Миколаїв, Одеса, Сімферополь, Харків
Перегляди: 40621
Опис діяльності:
Все филиалы компании «Деливери» работают по единым утвержденным правилам. В любом нашем филиале Вам будет предоставлен полный пакет услуг, в независимости от вида грузоперевозки.
Головной офис компании "Деливери" находится в Донецке. Консультации по грузоперевозкам предоставляются по рабочим дням с 8:00 до 20:00 без перерывов на обед, в субботу с 9:00 до 17:00. Свою миссию мы видим в том, чтобы обеспечить для каждого клиента, независимо от размера компании и объема бизнеса, высокие стандарты обслуживания, и предоставить доступ к максимально широкому спектру услуг, в который входят автомобильные... »
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюООО Деливери
Відгуки про компанію «ООО Деливери» Усього: 83
14.05.15 10:56
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
Имеет смысл только то знание, которое применяется на практике! Эта цитата стала эпиграфом отдела обучения Деливери в апреле. Не только научить, но и помочь использовать полученные знания на практике старались менеджеры по обучению вместе с сотрудниками представительств и отделов компании. Запущен проект по повышению квалификации сотрудников информационно – справочного отдела и центра заборов и доставок Киева. Навыки...»
***
15.04.15 14:58
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
Несмотря на большое количество первичного и тренингового обучения все силы отдела обучения были брошены на работу с подразделениями компании, от которых непосредственно зависит скорость доставки грузов наших клиентов. Есть много результатов которыми можем гордиться. Один из них –заинтересованность, инициативность и готовность к изменениям наших сотрудников! Новое направление - услуга «Наложенный платеж на карточный...»
***
09.03.15 12:47
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
Научить каждого сотрудника представительств находить решения для клиентов в любой ситуации, повысить качество обслуживания и качество услуг – задача, над которой отдел обучения активно работал в феврале. Много времени менеджеры по обучению провели на представительствах, для того, чтобы лучше понимать потребности наших клиентов и предоставлять обучение сотрудникам компании прямо на рабочем месте. Полезно пообщались и...»
***
09.02.15 16:56
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
Время действительно ЛЕТИТ! Несмотря на большое количество выходных и праздничных дней в январе, активность обучения в нашей компании практически не снизилась. Около 20 новых сотрудников со всей Украины прошли обучение и допущены к должности. Сотрудники ЦРЦ -3 успешно прошли аттестацию. Регион может гордиться результатами, так как практически каждый третий сотрудник региона показал уровень специалиста первой...»
***
13.01.15 15:24
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
49 сотрудников компании прошли обучение в региональных учебных центрах компании в декабре. Особенно радует увеличение количества сотрудников, которые направлялись на обучение в связи с повышением, переходом на более высокую должность! Интересные, молодые и амбициозные ребята также пришли в нашу команду для работы на новых, открытых в декабре представительствах. Декабрь еще раз показал, что обучение в нашей компании...»
***
08.12.14 16:41
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
Мы развиваемся! Открываются новые склады и потому ноябрь стал горячим месяцем для отдела обучения. Первичное обучение, теперь уже у региональных менеджеров в регионах в ноябре прошли 46 новых сотрудников компании.
Ноябрь стал также значимым месяцем для сотрудников ЗРЦ-2, у которых прошла аттестация. Результаты аттестации одновременно порадовали (29% сотрудников региона стали специалистами первой категории) и...»
***
13.11.14 11:50
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
Октябрь стал месяцем больших перемен в отделе обучения. Активная работа над обеспечением сроков доставки груза напрямую коснулась и структуры отдела и подходов к работе. Нас стало больше. Появились региональные менеджеры по обучению и эти должности заняли ребята со складов, которые обладают отличным опытом, успешно прошли аттестацию, экспресс – обучение на новую должность и готовы делиться своим опытом и знаниями с...»
***
04.11.14 22:22
Автор:
Аноним,
м. Харків
работал харошо всегда выполнял свою работу выгружал загружал все делал вовремя.На работу приходил вовремя.Непропускл рабочие дни. все было хорошо
3-го ноября 2014 позвонил утром зав склада Харьков-6 Костин владимир и сообщил мне грузчику что я уволен ищи себе другую работу.Спросил по какой причине ответ прозвучал так так надо вобщем сказал у меня есть друг и я его беру вместо меня. Я был в шоке работал же я хорошо оставался работать в нерабочее время вобщем все делал. какое право он имеет так делать? пожалусто разберитесь????????????
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
17.10.14 05:33
Автор:
дима архипов,
м. Сімферополь
До наступления этого месяца, было в полное терпимо, но с наступлением октября начались сюрпризы: в Симферополе сняли всю "шапку" и поставили "непонятно кого",, штат сотрудников без каких либо предупреждений, сократили на 80%, просто поставили перед фактом- "вы уврлины". Так это такое отношение к тем людям, которые отпахали на этой работе не один год.
Так помимо всего ещо и при увольнении нежелают довать ращот.
...»
.........
10.10.14 11:41
Автор:
Отдел Качества и...,
м. Київ
Как пройти аттестацию успешно, где взять материалы для подготовки, как здорово услышать от аттестационной комиссии благодарность за профессионализм и получить высокую категорию знают теперь и сотрудники ЗРЦ-1. В сентябре в этом регионе прошла аттестация. 26% сотрудников получили максимальную первую категорию. Более 50 сотрудников ЮРЦ-2, ЦРЦ-3 и КРЦ-1, стали участниками тренинга по повышению профессионализма в работе...»
***